7月1日开始，希腊部分行业开始正式实行一周六天（48小时）工作制。

该政策仅适用于需要24小时连续运营且有轮班制的企业，不包括餐饮业和旅游业。此外，该政策不具有强制性，只有在工作量增加的时候才被允许使用。员工也有一定选择权，可以选择多工作2小时或者8小时。

对于员工而言，除了工资报酬，他们还将获得相当于日薪40%金额的加班费，如果加班时间恰逢假期，加班费最高可达日薪的115%。

按照希腊官方的说法：推出六天工作制的一个主要目的是促进经济增长，降低人口减少和劳动力短缺对希腊经济的负面影响。同时，这项政策对工人也比较“友好”，将解决员工难以获得足额加班费的问题，也能减少雇主不申报工作产生的逃税行为。

但是，在希腊寻求延长工作时间促进经济增长的同时，其他欧洲国家正在探索四天工作制。据经济合作与发展组织（OECD）数据，希腊工人工作时长位列西方主要国家之首。2022年，希腊工人平均工作时长1886小时，高于美国（1811小时）和欧盟（1571小时）的平均水平。

希腊之所以提出工作时长的”逆行“，是因为其经济有了较大的起色，但还不够稳固。

据国际货币基金组织（IMF）的报告，希腊经济已恢复收入趋同，结束了失业率高、投资低的停滞状态。2023年希腊GDP增长1.2%，明显高于欧元区国家平均水平。

旅游业给出了最鲜明的信号。希腊民航局数据显示，2023年希腊机场的客流量达到创纪录的7260万人次，全国39个机场的国内外旅客人数也比2022年增长了14%。

房价也变得非常乐观。根据CEIC提供的希腊房价增长数据显示，希腊的房价在23年4月达到峰值，房价增长在2024年1到3月达10.9%，相较于2023年12.5%有所下降。

2024年第一季度，希腊房屋销售价格的增幅在欧盟中排名第三，年增长率达到10.4%，仅次于波兰（18%）和保加利亚（16%）。总体来看，欧洲市场保持稳定，欧盟整体房价微增1.3%，而欧元区房价则小幅下降0.4%。Eurostat数据显示，房价在7个国家有所下降，而在另外19个国家则有所上涨。其中，房价降幅最大的国家是卢森堡（-10.9%）、德国（-5.7%）和法国（-4.8%）。不过，希腊的房地产价格尚未完全恢复到金融危机前的水平。

根据经济合作与发展组织(OECD)最新的《外国直接投资数据》报告，过去三年希腊的外国直接投资(FDI)与前一时期相比急剧增加。2017-2019年三年期间，外国直接投资平均为41.5亿美元，2021-2023年三年期间达到67亿美元，随着希腊经济的显著增长，外国直接投资增长了62%。

2024年第一季度外国投资者对希腊房地产市场的购买兴趣不断增加，需求上涨11.8%，2023年较2022年增长5%。外国投资兴趣国主要来自英国、德国和美国等，大部分国家买家购房集中在雅典主城、南部海滨以及旅游和海滩丰富的哈尔基迪半岛，尤其是雅典里维埃拉海滨区，雅典新城CBD的建设吸引了更多买家投资沿线豪华住宅。

欧盟委员会公布的春季预测统计表显示，与欧元区其他国家相比，希腊经济增长率以投资和出口增长目前是该国的最强点。相反，疲软的数据包括贸易差额赤字、储蓄，当然还有公共债务以及人口统计数据，希腊排在最后一位，这为未来敲响了警钟。

人才的流失依然是大问题。据统计，希腊每出现一家新初创企业，就会有另外 5 到 6 家科技公司由希腊创始人在国外诞生。“希腊人在国外开发的初创企业生态系统比希腊本土的生态系统大 10 到 20 倍。“

根据欧盟委员会的数据，希腊经济增长率仍将高于欧盟平均水平，预计2024年，整体经济增长率将达到2.2%，这也将进一步推动希腊的投资活动以及国民经济的整体韧性。

希腊推出六天工作制，本质上还是想巩固下其来之不易的经济发展好形势，至于真实效果，从目前的一片批驳声来看，以崇尚工作、生活平衡而闻名的希腊人，这次有很大概率玩脱了。