吉林一家公司最近发布了一则通知，要求所有员工不得携带苹果手机及其设备进入公司，违者将被开除。

同时，公司还提倡使用华为设备，并对及时更换华为设备的员工给予一定的补助。

这则消息迅速在网络上传播开来，引发了广泛的讨论和争议。

此事一出，立刻在社交媒体上引起了轩然大波。网友们对此事的也都看法看法不一。

有些网友认为，公司老板有权利决定自己的公司政策，如果他希望通过这种方式来支持国产品牌，这是他的自由。

毕竟，公司是私人财产，老板有权制定他认为合适的规则。

一些人也表示，支持国产品牌是一种爱国行为，特别是在当前国际形势下，这样的做法有助于提升民族品牌的影响力。

还有许多网友批评这种一刀切的做法过于极端，缺乏灵活性。他们认为，支持国产品牌是好事，但不应该通过强制手段来实现。

一些网友担心，这样的规定可能会侵犯员工的个人隐私和自由选择权。员工应该有权选择自己使用的设备，而不应受到公司的强制干预。

还有人提出，与其用威胁的方式迫使员工更换设备，不如直接给每位员工发放一部华为手机，这样既达到了支持国产品牌的目的，又不会引起员工的反感。

也有网友调侃道，一个工程公司更应该关注的是商业诚信和工程质量，而不是员工使用的手机品牌。确保项目的安全和质量才是最重要的。

总体而言，这家公司希望通过禁止使用苹果设备的方式来支持国产品牌，其初衷或许是好的，但在具体实施过程中存在诸多问题。

更为合理的方式可能是通过教育、宣传和适当的激励措施来引导员工支持国产品牌，而不是采取强制性的手段。

这样才能在维护企业利益的同时，也保护好员工的合法权益，营造一个和谐的工作环境。