首先从经验的角度来看，一般来说，产品经理这一岗位根据从业者的经验分为产品助理/专员、产品经理、高级产品经理、产品总监这几个职业发展路径。有的人可能会提到产品总裁之类的职位，但通常这已经属于企业合伙人级别，不再是普通员工，别人更看重的是股份，而不是薪资。

一、根据工作年限

1. 产品助理 /专员

这一岗位的从业者经验一般在0-2年，薪资一般在8K-15K左右，主要负责产品的某些功能模块。以互联网金融为例，产品专员可能负责收银模块相关工作，包括产品迭代、与开发人员沟通、推进项目实施落地以及上线后数据分析等，更多偏向执行工作。

2. 产品经理

产品经理的从业者经验一般在3-5年，薪资在15K-20K左右，主要负责某条具体产品线的工作。以互联网金融为例，可能负责贷后催收系统相关产品工作，包括设计迭代，不需要像产品助理那样需要别人辅助，能够独立cover一块内容。

3. 高级产品经理

高级产品经理从业者经验一般在5年以上，薪资在20K-30K，具体薪酬根据工作年限和岗位契合度而定。高级产品经理可能需要负责多条产品线的工作，比如贷后、风控、产品系统等；推动公司新业务的设计实施工作；优化现有系统实施中台战略等。能力越强、责任也越大，可能作为公司的攻坚拳头或负责主要业务实施。

4、产品总监

产品总监通常具有7年以上的从业经验，薪资在30K以上。他们主要负责团队管理工作，并从战略层面把控产品发展方向，积极寻找和协调资源，促进产品发展。产品总监通常有两种晋升路径：一种是在公司初创阶段加入并随着公司成长逐渐晋升至管理层；另一种是从大公司离职后，主动应聘中小型公司的产品总监。产品总监除了基本薪资外，如果公司上市，还可能获得股票期权收益。尽管每个公司的业务和管理方式各有不同，但大体情况相似。

二.、城市因素对产品经理薪资的影响

产品经理薪资的第二个因素是所在城市，因为城市众多，以下以北上广深杭为例。

在互联网行业，北京的薪资水平属于最高的。一些大型公司的普通产品经理薪资也能达到30K左右，相同工作年限下，比上海可能高1k-2K左右。

其次是上海和深圳，这两个城市的薪资水平差不多。如果非要比较的话，上海可能略高于深圳，但差距不大。

不过我前几天看到《2022年四季度平均薪酬城市分布》，里面显示杭州的薪资水平排在广州之前。所以，他可能说的是对的，毕竟他们是从事招聘工作，手里有不同城市的招聘数据，更容易得出相对客观的结论。

不过也不需要拿自己或身边的个例来证明谁比谁更高，毕竟差别并不是很大，总会找得到例子。

三、考虑公司规模

通常来说，公司规模越大，发展越好，越规范，在薪酬方面也不会吝啬。更重要的是大公司通常会发放4个月的年终奖，也就是说只要你的绩效达到平均水平，就能拿到4个月的年终奖。如果表现优秀，甚至可能会有6-12个月的年终奖。相比之下，小公司在这方面通常不太规范，好一点的可能给你两个月，不好的甚至可能一个月都没有。

此外，大公司还会提供各种补贴，如餐补、交通补贴、住房补贴等，这些都是潜在福利。同时，在大公司工作也会提升社会地位，说出去也更有面子。否则为什么有人愿意在朋友圈炫耀自己在字节跳动、腾讯、阿里工作呢？逢年过节，说自己在大公司工作也是一种面子。

当然，影响产品经理薪资的还有其他因素，比如：求职者和岗位的匹配度。一般来说，匹配度越高，薪资也可能越高。面试表现越好，也越容易得到更高的薪资。上面介绍的只是一些主要因素。

当然，打铁还需自身硬，想要高薪资，也要不断提升自己的能力，让自己的能力配得上那份野心。

最后，祝愿大家都能找到让自己满意的高薪工作。

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