前段时间我从一家外企离职，HR和我谈得很愉快，赔偿N+1，工作也交接得很顺利。我原以为就这样和公司各部门的同事说声再见，从此桥归桥路归路，可没想到，麻烦才刚刚开始

前天下午我刚下班回到家，突然收到一条陌生人的私聊："Hi，我是新来接替你的Lisa，上周五入职的。你在职期间负责的一个项目我有些问题想请教一下你，方便通个电话吗？"

看到这条消息，我顿时有些不悦，记得离职时我就和主管提过，公司的事情我会尽量配合处理，但私下里不希望被其他同事打扰，特别是我已经离职了，总不能事事都找我吧

主管也表示理解，并在交接会上特意强调，大家如果有问题可以在交接群里提出来，我会抽空回答

可现在倒好，接替我的人上任才三天，就已经按捺不住，开始在工作群之外骚扰我了

我心想，交接群不是建好了吗，里面啥都有，她有问题为什么不在群里问，非得私聊我？难道是怕在群里问问题显得自己能力不行吗？

我翻了下群聊记录，发现她还真的一个问题都没问过，反倒一直在说客套话，什么"前辈好""前辈辛苦了"，一派谄媚的样子看得我直反胃

我实在没耐心跟这种人瞎扯，直接按下删除并拉黑，眼不见为净。过了一会儿，我收到另一位同事的微信："Lisa说联系不上你，让我帮忙问问你有空吗，她实在有些问题想请教。"

得，敢情她还让其他同事帮忙说情了？我这个气啊，本来就憋屈，这下直接爆发了："你转告她，什么问题都可以在群里问，我不接受私聊。再这样骚扰我，我就投诉她。"

同事大概也觉得她这样实在有些过分，回复说："OK，我会如实转达的，你别太生气，也别放在心上。"

看到同事的回复，我心里的怒火才消了一些

是啊，为这种人生气，真是浪费时间。但转念一想，她这样不分场合、没有界限感的行为，迟早也会给自己惹来麻烦，我又何必多管闲事呢

回想起离职这段时间和HR、主管的谈话，我才意识到自己当初可能还是太天真了。什么"公司是个大家庭""前辈们都是我的贵人"，都是些骗人的鬼话。一旦离开了公司，大家还是回归到最原始的雇佣关系，谁也不欠谁的

我突然有些感慨，职场上的人际关系真的很微妙，当你还在公司时，大家都对你阿谀奉承，可一旦离开，立马就会有人觊觎你的位置，恨不得像巴结你一样地来骚扰你

但我又转念一想，我已经尽到了自己的责任，把该交接的都交接了。现在我是自由的，凭什么还要受制于人，惯着别人的臭毛病？

有个腾讯的网友看了表示感同身受，就说："辞职的时候前公司就跟我说好了，任何工作问题统一在群里问，结果有个小姑娘天天在微信上缠着我问东问西，我都已经把人删了她还托人传话，一点都不懂事。"

还有个阿里的工程师吐槽："就我接手的那个项目，前任离职的时候根本就没有认真交接，文档写得稀烂，关键的账号密码都不告诉我。我去问他吧，他又不耐烦，真是气人。"

离职后才发现，人情世故有时候比工作本身更累人。与其被动地迎合别人，不如主动地选择自己的生活。努力工作，认真生活，才是正道

所以提醒大家，友情提醒一下各位准备跳槽或者已经离职的同仁，在开启新生活之前，千万要把工作交接做好，否则麻烦找上门来，惹一身骚

不过我也相信，只要我们心中有坦荡正直的准则，不管遇到什么样的职场险恶，都能应付自如。毕竟人生路还长，跌跌撞撞才更有意思嘛！共勉