废掉一个老板最好的方法是什么？就是让他忙到极致。

搜狐张朝阳说过，老板不要过度努力工作，那会伤害自己的身体，世界是不公平的，有些生意不是努力就可以做到。

老板要客观认清自己，找到适合的生意后再努力。

废掉一个老板最好的方法，就是让他忙到极致，忙到没有时间成长。

很多老板沉浸在每天的忙碌工作中，早上6点出门，晚上12点回家，起得比鸡早，睡得比猫头鹰还晚，周末经常加班。

有时候累到回家倒头就睡，明天又是这样。

你可能会觉得每天的工作都特别充实，每天都干了很多活，但你却忽略了非常重要的一点，那就是成长。

如果你每天忙到看书的时间都没有，忙到看行业发展方向的时间都没有，忙到想精进某项能力的时间都没有，那么你的成长是停滞的。

你最终会沦落为没有价值的老板，最终被市场淘汰。

老板一定要记住：老板越忙，公司越烂；老板越闲，业绩超前。

如果老板忙到日常的事务当中去，那么这里面一定会有很大的问题，说明你的方向还不明确，组织系统没建起来，这样的公司是没有前途的。

但是老板看起来很闲，这个时候说明你的系统运转得很好，你才有时间去思考未来，思考战略方向，思考模型，思考人才和资源的整合，那么这家企业就没有问题。

但是这里我们必须说清楚一点，老板看起来很闲，不是真的闲，老板真正忙是大家看不到的。

他的内心忙着思考决策，到底选什么，到底不选什么，到底做什么，到底不做什么。

因为决策对于老板是最难的，没有当过老板是不懂的。

决策是什么意思？就是选择一个，放弃所有。

选择一个，不难，放弃所有，非常的痛苦，因为我们真的很贪婪，我们真的很难去做减法。

举个案例，著名的推销员乔吉拉德出生于底特律一个平民家庭，为了改变贫困状况，吉拉德16岁就辍学打工，但凡听到哪个行业赚钱便立刻趋之若鹜。

二十年来吉拉德做过无数的各种各样乱七八糟的生意，甚至当过扒手。

一直忙到35岁，他没有收获预想的财富，反而患上了严重的气喘病，背上了6万美金的债务。

吉拉德开始反思自己放下赚快钱的念头，他来到一家汽车的经销商，从一名实习生做起。

他用随手撕下的活页和一支笔，慢慢积累销售人脉，并且在一次一次碰壁中打磨自己的心态和沟通能力。

三年后，吉拉德以1425辆汽车的成交量，成为全年最佳销售，此后更是连续12年打破世界汽车销售的吉尼斯世界纪录。

成功的人生，本质上是一个由沉淀到蜕变的过程，唯有足够的学习和积累才能客观的认清自己，在不断变化的外部环境里面做出正确的选择。

很多时候人生停滞不前，并非是我们努力不够，而是内心随波逐流，造成了外在的发展瓶颈。

所以雷军说，不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。

毁掉一个人最直接的方式，或者说毁掉一个老板最直接的方式，就是让他为眼前利益一个劲打拼，最终彻底迷失自己。

投资人查理芒格曾说，只考虑一个月生意的人，和考虑10年生意的人，注定不会是同样的人生。