在现实生活中，有那么一些人，他们既不擅长处理事务，也不精通社交。尽管他们曾经拥有优越的机会，也获得过有识之士的赏识，但最终还是因为自己的不当而失去了这些宝贵的机会。随着时间的推移，他们的运势日益下滑，事业陷入了低谷。

这种状况的根源，在于他们在为人处事方面存在极大的问题。他们不知珍惜，让曾经帮助过他们的贵人感到失望，从而选择疏远他们。

在现实生活中，如果一个人犯了三个错误，他遇到再好的贵人，也很难获得对方的青睐。因为他们触碰到了贵人的底线，这是他们无法逃避的责任。

有些人在取得成就之后，就会忘记曾经帮助过他们的贵人，甚至过河拆桥，这种行为让人感到心寒。他们只追求自己的利益最大化，完全不顾及他人的感受。这种人贵人感到被背叛，从而选择不再与他们合作。

例如，我曾经有一个同事，他在完成一个项目后，立刻将曾经辅导他的前辈抛诸脑后，独自享受成果。从此以后，再也没有人愿意给予他指导。因为没有人愿意与一个忘恩负义的人打交道。

还有一些人，他们在处理事务，就像亚马逊丛林中的植物，生长无序，让人难以捉摸。他们在为人处事上不尊重他人，也不尊重他人的利益和感受。

与这种人合作，往往会受到伤害。，有一个同行，他起初因为取得了一些成绩，很多人愿意与他合作。

但后来大家发现，他为了自己的利益，不择手段。即使是对他帮助的人，他也会毫不犹豫地踩在脚下。因此，越来越少的人愿意与他合作，甚至避而远之。

在现实生活中，贵人合作时，会非常注重对方的品行。他们通常事业有成，经验丰富，具备识人的能力。如果对方的品行有问题，他们是很难对其产生好感的。

综上所述，一个人如果想要在事业上获得成功，除了具备一定的才能和机遇，更重要的是要懂得为人处事。只有做到知恩图报，尊重他人，才能赢得贵人的青睐，从而获得更多的机会和。

现实里，贵人提携人，并不是天天无私地做好事。也是讲究回报的。

他们看人，会看对方的潜力，未来给自己带来的机会。

而不是什么人，都要去帮忙。

如果有人特别小气，一个人想独吞所有利益。那么贵人，也不会沾染这种人。

我在之前工作时，认识到一个同行，他做事，就极为斤斤计较。

总是想要自己独占利益，也不给帮忙的人，一些回报。

你说这种情况下，谁会给他介绍机会？

这个思路不改正，他是得不到贵人相助的。

现实里，人都是很现实的。都会考虑自己付出后，能得到几分利。

如果有人特别自私，只考虑自己的利益。那就得不到贵人的帮助。

这是很自然的道理。