作为30岁的人，到现在为止已经担任了副科级干部几年了，说明你年轻有为，无论个人的能力还是学历，现实表现都是非常突出的，首先要祝贺你，为你感到骄傲和自豪，你应该是一颗好苗子。

按照22岁大学毕业到现在已经工作了8年，按照《新录用公务员任职定级规定》的精神，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员定为二十五级。

获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

按照职务职级并规定的精神来看，你如果是大学本科毕业生考上公务员以后，转正定级时已经23岁，被任命为一级科员；在一级科员的岗位上工作满二年，可以晋升为四级主任科员，这时已经24岁到25岁，那么到了30岁，你可能会晋升到三级主任科员，这样到了30岁担任副科级干部可能就已经有5年以上了。

如果你是研究生班毕业的，毕业时可能已经24岁了，26岁左右晋升为四级主任科员，在30岁担任副科级干部也是5年左右；如果是硕士研究生毕业，毕业时已经25岁，转正后26岁，直接任命为四级主任科员，到30岁任副科级干部也是4年左右。

这个进步速度是非常快的，特别是像县级机关，普通的大学毕业生不完全在担任一级科员以后两年得到晋升，但硕士学位的研究生就不一样的，转正定级就是四级主任科员，这是硬性规定，基本上不受职级晋升名额的限制。

虽然职级是四级主任科员，是享受的副科级的工资福利待遇，但这只是职级，在县级机关，只有担任副科级实职领导干部，才属于真正的副科级领导干部。副科级干部和副科级领导干部是两个不同的序列，是干部晋升两种不同的通道，但可以并行，也就是同时晋升。

如果你现在还只是四级主任科员，还没有晋升的副科级领导干部，那么要想晋升领导职务，下乡锻炼无疑是非常重要的。在机关只有职级是不够的，要想得到更大的发展，还是要走职务晋升的路子。

虽然你现在孩子还小，刚上小学，而且还准备要生二胎，下乡锻炼的确有很多具体困难，老婆一个人的确要辛苦一点。如果要在县城里照顾家庭，照顾孩子，对自己前程多少都是会有影响的。

当然公务员也是人，也有七情六欲，公务员只有把自己的家庭问题处理好了，把个人的后顾之忧解决了，才能安心去工作，去求发展，谋晋升。

县级机关的四级主任科员，如果下派到乡镇去锻炼，也许可能提拔为乡镇的副职，这样就实现了自己担任副科领导职务的梦想。锻炼过两三年，回到原单位或是县城，最差也是一个科局的副职领导干部，表现好一点的还可能晋升为正科级干部。

即使晋升不了正科级领导干部，有了副科级领导干部这个帽子，有下乡锻炼的经历，今后晋升二级主任科员更为顺利，更有优势。

其实在机关工作过的人都知道，虽然现在机关实行的是职务职级并行，但往往晋升职务的人，晋升职级更有优势，单纯地要靠晋升职级，很多人到了三级主任科员就寸步难行了。这不但有任职比例的限制，即使有任职的名额，首先考虑还是现在的副科级领导干部。

当然要不要下乡锻炼除了自己有这个想法以外，还要看组织部门的安排。如果组织部门已经打算安排你要下乡锻炼，那么家庭困难这个因素是无法作为借口的，轻者会影响自己的发展前程，重者可能会受到纪律处分。

如果组织部门没有这方面的安排，自己当然可以申请。但自己申请同样需要得组织部门的批准。我个人建议，还是在现岗位上继续努力，做好本职工作。

如果组织上有需要，就要克服家庭困难服从组织上安排；如果组织上没有安排，那就再做好工作的同时，安心生你的二胎，照顾好读书的孩子。机会总有一天会来临的。