当老板遇上00后,脾气呢?

充电逗辅脑 2021-11-03 17:51:37

能干就干,不能干走人。

这句压倒70后、80后、90后的神级发言,遇上00后buling buling了,原谅我不厚道的笑出声。

70后怕失业、80后要维持家庭、90后得还房贷。

那00后呢? 答:为爱发电

根据马斯洛需求层次理论,00后现在所身处的社会早已不是为柴米油盐而忙碌奔波的时代了。

00后在工作过程中考虑更多的是心情,当然金钱也得跟上。

所以他们更勇敢,不再费时间揣测领导心意,更接受直来直往。

比如说:加班

用我的劳动力创造出的价值,得到报酬被你抽成了,可以理解。

但你想剥削我,让我义务996,加班费不给够,还借口说这是成长机会应该懂得感恩。

不好意思我不是圣人,我只认钱。

至于感恩,应该是你感恩我们这些打工人,让你有了房子,车子。

00后大多伴随着互联网出生,都经历着某些特定历史时期问题,有些共同的特征罢了。

这一代是物质基本都有保障的一代,个人素质明显会比以前要高,这就是历史发展的进程。

至于精神和思想内涵,还得取决于他是什么样的人。

骨子里上进的人,不分什么年代。

有些00后只是嘴上说想要躺平,其实他们在偷偷努力,甚至比谁都努力。

至于标签,每个时代都有!

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