随着现代企业制度的健全与发展，职业经理人作为企业经营管理人才队伍中的高端人群也随之兴起。为了落实“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的政策要求，提高我国职业经理人的职业素养和能力，增强企业核心竞争力，中国职业经理人协会现面向全社会开展“中国职业经理人才资质评价项目”。

一、职业经理人资质评价的意义

“中国职业经理人才资质评价项目”是中国职业经理人协会依托“中国职业经理人才评价网”开展的，面向全社会的职业经理人资质评价项目，该项目对于规范职业经理人考试评价制度，积极探索各行业与职位评价技术有重要意义，也为探索行业和职位职业经理人市场准入规则作出了规范，为企业与职业经理人才之间搭建了更便捷的职业桥梁。

二、职业经理人资质评价的对象

“中国职业经理人才资质评价项目”面向全体社会人员，分为三个级别：对于未来有意向成为职业经理人的在校学生，适合助理职业经理人才资质评价；对于目前正在从事职业经理人工作或未来有意成为职业经理人的社会在职人员，适合初、中级职业经理人资质评价；对于目前正在从事企业高级管理岗位的社会在职人员，适合高级职业经理人资质评价。完成“中国职业经理人才资质评价项目”的人员，即可获得相应级别的《职业经理人资质评价证书》。

三、《职业经理人资质评价证书》的权威性

《职业经理人资质评价证书》由中国职业经理人协会颁发，是对职业经理人在管理领域，学识、成就、成果综合能力的证明，用以体现职业经理人才价值和专业水平的能力，在评职称、升职、单位考核中可作为的有力依据，对用人单位来说有很高的人才评价依据。

持有证书的职业经理人信息将被录入中国职业经理人才评价库，该评价库是中国职业经理人协会建设管理的集职业经理人资质评价、审核、信息入库、动态跟踪管理等功能为一体的综合性职业经理人才大数据库，是目前最具专业性、权威性的职业经理人资质评价数据库。信息入库的职业经理人可在中国职业经理人才评价网上查询证书信息，该信息对企业和猎头公司有重要参考意义。