在这个充满竞争与挑战的职场环境中，我们时常会面临各种压力和挑战。其中，与老板的关系处理便是一个不可忽视的方面。然而，我们需要明确一点：上个班而已，没必要对老板唯唯诺诺，凡事即从。

首先，我们要明确自己的职业定位和价值。在职场中，我们每个人都有自己的职责和使命，我们的价值并非完全取决于老板的认可或否定。因此，我们无需对老板唯唯诺诺，过分迎合他们的意愿。相反，我们应该保持独立思考，勇于提出自己的见解和建议，为公司的发展贡献自己的力量。

其次，我们要尊重老板，但不必盲目服从。尊重是建立良好关系的基础，但这并不意味着我们要对老板的每一个决定都盲目服从。当老板的决策与我们的价值观或职业目标相悖时，我们应该勇敢地表达自己的观点，寻求共识。当然，在表达意见时，我们要注意方式和方法，避免过于直接或冲动，以免伤害彼此的感情。

再者，我们要保持自主性和独立性。在职场中，我们需要具备自主解决问题的能力，不能事事依赖老板。当我们遇到困难和挑战时，应该积极寻求解决方案，而不是一味地等待老板的指示。同时，我们还要学会在团队中发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。

此外，我们要保持积极的心态和沟通方式。与老板相处时，我们要保持开放的心态，愿意接受他们的意见和建议。同时，我们还要学会用积极、正面的方式与老板沟通，避免抱怨和指责。通过积极的沟通，我们可以更好地理解老板的期望和需求，从而更好地完成工作任务。

最后，我们要明确职业发展的方向和目标。我们要清楚自己想要什么，追求什么样的职业发展。当我们对自己的职业目标有明确的规划时，我们就能更加自信地面对老板的各种要求，保持自己的独立思考和自主性。同时，我们还需要不断地提升自己的能力和素质，以应对职场中的各种挑战。

综上所述，上个班而已，我们无需对老板唯唯诺诺，凡事即从。我们应该保持独立思考和自主性，勇于提出自己的见解和建议。在与老板相处时，我们要尊重但不必盲目服从，保持积极的心态和沟通方式。同时，我们还要明确自己的职业目标和发展方向，努力提升自己的能力和素质。只有这样，我们才能在职场中立足，实现自己的职业价值。

总之，职场中的关系处理并非易事，但我们不能因为畏惧或迎合而放弃自己的独立思考和自主性。我们应该勇敢地面对各种挑战和压力，用积极、正面的态度去应对职场中的各种关系。只有这样，我们才能在职场中不断成长和进步，实现自己的职业梦想。