文职技能岗从事开放通信、勤务保障等类型岗位,承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。一般岗位有很多,比如:司机、保管员、文印员、资料员、水电工、计算机操作员、炊事员、修理工等。
专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级。普通工岗位是指承担一般服务保障任务,不实行职业资格制度的岗位。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄需在18周岁以上、35周岁以下,报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄需在18周岁以上、30周岁以下。司机
工作内容:主要是驾驶和保养维护单位机动车辆;
档案管理员
工作内容:做好文件的收发、归档、立卷等工作;对归档文件资料,认真检查,能及时发现问题,力求案卷准确、完整;负责办理档案借阅手续,积极开展档案的利用,充分开发档案信息资源;定期对档案鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,登记造册另行存放;负责对档案库房的管理,做好档案统计报表工作;
计算机操作员
工作内容:计算机操作;设备运行维护;计算机、多媒体设备操作管理;计算机网络、设备、器材维护与管理等工作;
保管员
工作内容:负责装备器材的接收、发放与保管等工作;
文印员
工作内容:文字排版、文件材料的打印和印刷,以及打印场所的管理和设备的操作维护;从事文印设备维护以及文印服务相关工作;文件管理、打复印相关工作;文件资料打(复)印,编辑,排版,校对等工作;
检修工
工作内容:装备修理及管理保障;设备检查维修工作;电气自动化设备检修;油料装备检修;搬运机械检修;军械设备设施检修等工作;
炊事员
工作内容:餐饮保障;烹饪操作;
机械修理技师兼收检员
工作内容:机械修理、物资收发检验;各类机械设备修理等工作;
营房维修工
工作内容:负责部队房产建筑、水电、绿化、营产营具、营区道路及土地等的维修管理等;
收发员兼通信员
工作内容:是一个综合性的岗位,能够填写各种表、通知,领发文件、邮寄信件等。
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