在我的职业生涯中，有一段让我刻骨铭心的工作经历。在这段经历中，我遇到了一位对我有知遇之恩的好领导。我对他，除了感激之情外，还有由衷的敬佩。

在这位领导的严格要求与手把手地指导下，我日趋成熟、成长迅速。时至今日，我和这位领导一直保持着联系。在他面前，我对他依然是毕恭毕敬，好像他还是我的领导一样。

▍一、我的一段经历

那年，我通过一位朋友的介绍，跳槽到了志华公司，担任品质部制程检验科科长职务。在工作过程中，我认识了生产部的王经理。

进公司半个月后，王经理将我调到了生产部，做他的助理。在王经理的言传身教之下，我的进步很快，无论是领导能力、还是管理能力，都有显著的提升。

从我到生产部的那一天算起，3个月内，我从助理职位被逐步提拔到了生产部经理的位置上，王经理调到公司任副总经理去了。

我被提拔得这么快，很多人都感到惊讶并且疑惑不解。在这个问题上，除了我个人的努力外，主要得益于王经理对我的悉心栽培！

▍二、这样的领导，值得你追随

在我们的职业生涯中，如果能遇到一些良师益友做我们的引路人，他们能将我们送入成功的快车道，能使我们成长得更快、发展得更迅猛。

1、能力超群

我们心甘情愿地服从一位领导，首先是从佩服这位领导的个人能力开始的。一位优秀的领导，通常都是能力出众、有勇有谋的人。

我们为什么对秦皇汉武、诸葛亮之类的人物津津乐道、钦佩不已，因为秦皇汉武雄才大略、英雄盖世，诸葛亮足智多谋、深谋远虑。

跟着这样的领导，你能学到很多对自己有用的知识、技能和能力。如果当初我没有遇到王经理，我的个人发展肯定没有那么顺、那么快。

无论遇到什么困难，遭遇什么挫折，王经理总能找到克服困难、解决问题的办法，化险为夷，出奇制胜！

2、性格沉稳

在我任生产部副经理的时候，有一次，王经理让我主持生产部管理人员会议。会议过程中，因为物料供应问题，物料主管和计划主管当着大家的面，吵起来了，并且吵得很凶。物料主管一气之下，摔门就走了。

遇到这种事，王经理在旁边静静地看着我，一言未发。我知道王经理是在观察我“处变不惊”的素质，所以当时我显得很冷静、说话始终是心平气和的。

有道是“泰山崩于前而色不变，猛虎啸于后而心不惊”，这句话的意思是说：

就算泰山在眼前崩塌，都能做到面不改色；猛虎在身后长啸都丝毫不会惊慌恐惧。

你可以观察一下，无论哪个行业，能有所成就的人，他们做人做事，都显得很沉重、稳重，遇到突发事情，都能做到镇定自若、从容冷静，不会惊慌失措、怨天尤人。

这样的领导气场十足，他们无论走到哪里，都散发着一种吸引人的魅力。无论和谁交谈，都能给人一种如沐春风的感觉。另外他们也能很好地控制自己的情绪。

3、严格要求下属

在和王经理一起工作的那段时期，在王经理的办公室里，我多次被他斥责。有一次，因为感到自尊心受到了伤害，我实在受不了，就顶撞了他。王经理当时是这样对我说的：“当我对你客客气气的时候，就是我要放弃你的时候，你好自为之吧！”

常言道：“严师出高徒”，领导若赏识你，就会培养你，就会严格要求你，耐心地点拨你。

如果你长着一颗玻璃心，脸皮薄，受不得一点委屈，被领导批评几句，就马上和领导翻脸，说明你还很幼稚。

网上有句话：“格局是被委屈撑大的”，我是比较赞同的，因为人的一生，哪有不受点委屈的？格局是一种气度，是一种影响他人的力量。

4、赏罚分明

好领导会做到赏罚分明，“赏”是为了表彰、激励有成绩贡献的下属，“罚”是为了警示犯了错误的下属。

如果你违反了纪律、工作中出了错，领导还能苦口婆心地给你讲道理、语重心长地鼓励你，说明领导是真心地在教育你、帮助你，希望你进步。

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