原创 职场讲故事

职场友谊，就像一场精心编排的舞台剧，每个人都在自己的位置上谨慎地演绎着属于自己的角色。

我是一名人力资源总监，十五年的职场经历让我见证了太多职场友情的聚散。

记得去年夏天，我们部门来了两位新同事，陈明远和林诗雅。

他们都是应届毕业生，朝气蓬勃，充满理想主义色彩。

作为他们的直属上级，我把两人分在了同一个项目组。

起初，他们只是普通的同事关系，但随着工作的深入，我发现他们越走越近。

共同的工作目标，相似的生活轨迹，让他们很快就成为了形影不离的"工作搭档"。

早晨一起买咖啡，午餐时候相约餐厅，加班到深夜还能听见他们在讨论工作的声音。

慢慢的，办公室里开始流传起关于他们的议论，我也收到了其他同事的"善意提醒"。

张经理曾经对我说："老周，你得提醒提醒他们。职场的感情，就像是在刀尖上跳舞，一不小心就会两败俱伤。"

我深以为然，但看着他们认真工作的样子，又一时难以开口。

直到有一天，一个重要客户的项目出现了严重失误。

陈明远和林诗雅因为太过亲密，反而在关键时刻互相客气，都默认对方会完成最后的检查工作。

结果，谁都没有做最终确认，导致方案中的重要数据出现偏差。

这个教训让他们付出了惨痛的代价，不仅项目被客户退回，连年终考核也受到了影响。

职场里的友情，就像是茶水里的茶叶，泡得太久，就会变苦。

于是，我把他们叫到办公室，认真地聊了聊。

"职场中的友情没有对错，但一定要懂得适可而止。过分亲密反而会模糊工作的界限，最终伤害的可能是你们的职业发展。"

后来，陈明远主动申请调去了另一个部门。

临走前，他对我说："周总，我明白了。职场友情就像是一把双刃剑，握得太紧会伤到自己，握得太松又怕失去。最好的状态，可能就是保持适当的距离。"

现在，他们依然是朋友，但比起从前，多了几分理性和克制。

午餐时偶尔还会一起，但更多时候是和各自的团队成员在一起。

这或许就是职场友情最好的样子——既不疏离，也不过分亲密。

君子之交淡如水。

职场中的情谊，最难能可贵的不是一时的热络，而是长久的信任与尊重。

在这个名利场中，我们需要的不是永远形影不离的挚友，而是懂得界限、互相理解的同路人。

得此机缘，且行且珍惜。

但莫要忘记，职场终究是一个讲究分寸的地方，过犹不及，点到为止。

在职场中是否也遇到过类似的情况?当时是如何应对的呢?欢迎私信小编我分享你的经历和感悟

免责声明:本平台所发表内容及图片，标原创内容为本人原创。对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立，原创、转载和分享的内容只以学习为目的，仅供参考，不代表本人的观点和立场。如有侵权和错误，请联系删除或修改，欢迎各位同行，共同交流学习！