婚前：怕不来又怕他乱来，婚后：盼他好，又怕他太好。现在有多少钱成了衡量成功的唯一标准，夫妻结婚之后如果对方收入高出一头，
中秋放假跟男朋友商量买房，结果他说房价还会跌100w先不买！我跟闺蜜抱怨，没想到她说：那你就自己买一套300w的，以后涨
老婆月薪6000，我年薪百万，收入是她的十几倍，她自己挣自己花，真后悔选错了人最近互联网冲浪，看到一位网友吐槽自己的老婆
字节跳动某员工自爆：无意拿到部门薪资列表，自己只有28K，手下好几个35K左右，怎么办？网友：要么申请加工资，要么跳槽工
为什么现在的打工人都想削尖头往大厂挤？同样都是每天工作8小时，有的人月入3000，而有的人月三万。跟小企业比起来，大公司
离职后要不要赶紧退群呢？我觉得最好是自己退群，因为后续的工作更多不是你这个已经离职的人可以参与的，待在工作群里面很容易让
你们有没有发现如果失业太久，就会变得不敢花钱了，变得越来越抠，什么都不舍得买？最近看到一个帖子说她老公之前是某大厂的领导
媳妇面试了一家公司，期望月薪20K，对方没多问就答应了，只要求3天内到岗，可我总觉得哪里不对劲。每个人都希望找到一份理想
腾讯员工吐槽老婆，在编小学老师年入20万，自己比她高3倍，再过三五年最多也就30万，自己可年入100万，网友：过了35岁
离职后发现工资卡里多了5万，以为发项目奖金了，找财务核实，结果财务说：你是10年老员工，这是公司给离职老员工的补偿这个时
有的公司辞退都不想给赔偿金，各种想方设法的降薪逼你自己走，有的公司离职了还员工发钱，简直好到令人发指。最近看到一个特别有
公司拒绝给我1w的裁员赔偿，然后我就把全套劳动仲裁流程发到群里！最后公司赔了大家近100万，项目还瘫痪两个月，也算是一点
由于这几年的行情不太好，经济环境实在太差，很多公司都破产倒闭了，职场每天都充满了不确定性，我们打工人能做的只有以不变应万
有个互联网大厂员工用2年时间千辛万苦的考上了公务员，成功的从月薪25000变成了现在月薪5000元。很多同事对此很不理解
看到一个网友发帖询问大家华为的工资真这么高吗？他说：我当时在路上开车，正准备超车的时候，前面一位骑自行车的人突然急刹车，
工作中哪个瞬间让你想离职呢？忠诚和稳定对于老板来讲到底重要吗，或许没有人会在乎你曾经的成绩和贡献，需要你干活的时候都会想
同事入职半年以来，经常因为工作的上的大小事情麻烦其他人，本想着时间久了，大家可能会嫌弃，没想到成了部门“最受宠的人”。那
如果有有一份年薪40万的工作摆在你面前，但是前提得去非洲工作，你愿意吗？前两天和朋友聊天说他现在很纠结，问他原因他说领导
职场上要学会和同事建立边界感，最好不要把同事当朋友，毕竟大家都是竞争关系，你是来工作的不是来谈感情的，对别人掏心掏肺说不
现在人人都想拥有个铁饭碗，但大家是为了工资才争先恐后的去抢铁饭碗的吗？事业编和程序员到底哪个选择好呢？某大厂程序员计算事
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