职场里,总有人喜欢跟同事打得火热,搞得像是多铁的朋友似的。
可你要知道,办公室这地方可不单纯,一不小心踩到坑,那真叫吃不了兜着走。
你指望人家跟你推心置腹,但一涉及利益竞争,人家可能翻脸比翻书还快。
别看平时喝酒吃饭称兄道弟,那都是表面功夫。
办公室就是战场,利益当前,什么“友谊的小船”说翻就翻。
哪怕私下里关系再不错,往来再频繁,你也得给自己留点后路,别太掏心掏肺。
01
两面三刀的同事。
工作里最怕遇到那种表面一套,背后一套的人,翻脸比翻书还快。
在你面前一副“咱俩关系铁”的样子,吃饭聊天、八卦吹牛样样来,可一转身就换了副面孔,背后说你的坏话,败坏你的职场形象。
这种人不值得交往,甚至必须防着点儿,省得被暗算。
我公司里有个同事,表面看起来跟大家都亲热,可跟我们吃饭时,开口就开始八卦另一个同事的事情。
感情平时那亲热劲儿全都是演戏,背地里翻脸那叫一个快。
后来我才知道,她们其实关系不错,那这八卦就更让人不解了。
遇到这种人,一定要小心,不仅要远离,必要时也要敢于揭露他的本性,别让这类两面三刀之人得寸进尺。
02
守住隐私。
工作上你交到一个“朋友”,结果对方嘴巴松,你的隐私一转眼就成了公司茶余饭后的谈资,这事儿让人烦不胜烦。
我年轻那会儿,刚开始工作时缺心眼儿,把一些私事当成秘密跟一个交好的同事分享,心想着两人关系好,她能替我保密。
结果没过两天,全公司都知道了,尴尬得我都想找个地缝钻进去。
现实就是这么残酷,指望别人替你守秘密,简直就是天方夜谭。
那些表面跟你交好,背后到处传播你私生活的同事,简直就是职场雷区,踩上一次你就得炸飞。
所以,别什么话都往外说,保持点距离,守住自己的口风,省得给自己找不必要的麻烦。
毕竟,嘴巴管不住的人,注定不会是能深交的朋友,宁愿少说话,至少能让自己省心。
03
习惯成性。
指望一个习惯成性的人改变?那难度比登天还高。
尤其是那些爱打小报告的人,最好能离多远就离多远。
跟这种人混在一块,你防都防不过来。
说白了,人的行为习惯一旦养成,想要改真的是千难万难,像树一样歪长了再掰直,那可比想象中疼得多。
即便对方跟你私交还不错,也得保持点距离。
毕竟这种人,手段太多,背后使坏的本事一个赛一个。
举个例子,有个网友分享说他们单位里新来的一个同事,打了整整7次小报告,真是一出职场大戏。打一次,后面就跟着第二次、第三次,根本刹不住车。
这类人就是这样,吃了打小报告的甜头,那一而再再而三,根本停不下来。
你跟他相处久了,迟早被坑得怀疑人生。
要知道,这种人多半不够光明正大,背后搞些小动作,面上还装得跟你亲兄弟似的。
说得不好听点,这类人的存在,就是在你生活里埋了颗雷,随时炸给你看。
告密一次的,绝不会只来这一次,一旦你成了他眼中的“目标”,这暗箭可不是随便躲得开的。
所以啊,碰上爱打小报告的那种人,不管表面上跟你多好,心里都得有根弦,别傻乎乎被卖了还帮着数钱。
毕竟,人的坏习惯,是越养越深,跟这种人扯得太近,吃亏的早晚是自己。
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