呼叫中心外包的费用会受到多种因素的影响，包括服务模式、服务时长、业务复杂程度等，因此具体的价格范围可能会有较大差异。以下是一些常见的收费方式及大致价格范围：

一、全部外包

1.薪资模式：每月每人约5000元左右。这种模式下，企业按照固定薪资支付给外包公司。

2.底薪加提成模式：底薪每月每人大概在1500元左右，再加上业务提成(通常为客服销售额的2%-3%)。这种方式在一定程度上能激励客服提升销售额。

二、部分外包

部分客服外包的收费模式与全部外包相似，整体算下来每月每人大概在5500元左右。

三、临时外包

临时客服外包适用于企业临时需要客服支持的情况，如大型活动期间。收费可以按天计算，每天每人约200-400元不等，具体价格会根据工作时间和节假日有所浮动。例如，在网店的618、双11、双十二等促销活动期间，或者法定节假日期间，价格可能会相对较高。

然而，实际的收费情况还需根据以下因素综合确定：

1.客服服务难度：如果业务较为复杂，需要客服具备较高的专业知识和技能，费用可能会相应提高。

2.客服销售量：对于底薪加提成的模式，销售量较高可能导致提成金额增加。

3.合作周期：长期合作可能会有一定的价格优惠。

4.客服数量：需要的客服人员越多，总体费用可能越高。

5.外包公司的规模和实力：规模较大、经验丰富、服务质量高的客服外包公司可能收费相对较高。

6.所在地区：不同地区的人力成本、运营成本等存在差异，也会影响收费标准。

在选择呼叫中心外包服务时，企业应综合考虑价格、服务质量、公司信誉等多方面因素，与客服外包公司进行充分沟通和协商，明确具体的服务内容、收费方式和标准等细节，以确保获得高性价比的服务。同时，建议在签订合同前，仔细审查合同条款，保障自身权益。此外，市场情况可能会有所变化，具体价格还需与外包公司直接洽谈确定。