本周，英特尔启动了新一轮裁员，主要针对销售和市场部门。

英特尔的发言人在本周四证实，公司已经开始裁员，作为重组的一部分。声明称：“为了继续实现公司战略并推动客户取得成果，英特尔的销售和市场部门宣布改变其组织结构”，“我们对英特尔的未来充满信心，并致力于通过这一过程支持所有员工，包括以尊重的态度对待受影响的员工。”

英特尔北美商业和合作伙伴销售组织副总裁Jason Kimrey表示，英特尔的合作伙伴仍然是其转型的关键部分，将继续投资并与之一起成长。

2022 年 10 月，英特尔首席执行官Pat Gelsinger宣布计划到 2025 年削减高达 100 亿美元的支出，以应对“突然而明显的需求放缓”。截至目前，英特尔没有披露过在此期间解雇了多少名员工，其唯一披露过的数字是根据加州《工人调整和再培训通知法》（WARN）的要求，在30天内对其加州办事处的50名或50名以上员工进行的单轮裁员。

本轮裁员计划是在英特尔发布新的财务报告结构后公布的。

本周二，英特尔披露了2023年度半导体代工业务的财务情况，这是英特尔首次将芯片设计与制造业务分开，单独披露芯片制造业务的收入总额。数据显示，英特尔的代工业务在2023年营业亏损70亿美元，销售额189亿美元；与之相对应的，2022年该业务营业亏损52亿美元，销售额275亿美元，意味着去年英特尔在代工业务上的疲势加剧。

Pat Gelsinger表示，2024年将是该公司芯片制造业务运营亏损最严重的一年，预计到2027年左右才会实现盈亏平衡。

Gelsinger指出，代工业务因诸多错误决定而受到拖累，包括一年前反对使用ASML的极紫外光刻设备。由于这些失误，英特尔将晶圆总数约30%外包给了台积电等制造商，英特尔如今的目标是将这一数字降到20%左右。

眼下，英特尔正在将芯片设计与制造业务分开，以将其芯片制造部门（现称为Intel Foundry）转变为独立的芯片制造业务，与台积电和三星竞争。