韩国统计局最新数据显示，韩国有超过400万大学毕业生正处于无业但不求职的“躺平”状态。

据《韩国先驱报》7月21日报道，韩国统计局21日公布的数据显示，今年上半年韩国有405.8万名拥有大学学历的“非经济活动人口”，较2023年同期增加了7.2万人，创下1999年有相关统计数据以来的历史新高。“非经济活动人口”指年龄在15岁以上，既未就业也不寻找工作的人群。

这一数据的前高是在2021年，彼时受疫情影响，韩国受过高等教育的“非经济活动人口”首次超过了400万人。据《韩国时报》报道，2022年以来，韩国全体“非经济活动人口”数量在逐年减少，但其中受过高等教育的人数却呈现明显的上升态势，导致韩国大学毕业生在全体“非经济活动人口”中的比重也在今年上半年创下新高。韩国统计局的数据显示，“非经济活动人口”中有25.1%拥有大学学历，该数据首次突破25%大关。这意味着韩国每四个既没工作也不去找工作的“躺平者”当中，就有一个接受过高等教育。

韩国拥有大学学历而选择“躺平”的人群，主要集中在正面临严峻求职形势的年轻一代。今年上半年韩国平均每月有59.1万名29岁以下受过高等教育的毕业生处于“经济不活跃”状态，较去年同期增加7000人。有数据显示，在韩国20-34岁的已就业人群中，有32%（约220万）的人花费了一到两年的时间寻找工作，还有20%（133万）的人花费了至少两年时间才找到工作。

韩国《中央日报》23日发表社评，称“400万无所事事的毕业生”反映了韩国教育体系的重大缺陷，它培养了过剩的大学毕业生，却又无法提供一个足够吸纳他们的劳动力市场。正因如此，许多韩国毕业生陷入了反复申请工作和不断收到拒信的恶性循环中，致使他们完全放弃寻找工作，进入“躺平”状态。社评呼吁韩国进行全面的劳动与教育改革，并批评了尹锡悦政府的相关举措，认为其宣称的改革“没有一项得到有效实施”。

韩国大学生的一大普遍目标，是在大型企业获得一个永久职位。但是近年来韩国大型企业大幅减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于临时招聘已有工作经验的求职者。这使韩国年轻的大学毕业生面临严峻的就业局势。

韩国的高等教育结构是极为畸形的。总人口5100万，却有两百六七十所大学，韩国的大学根据高等教育法一类的规定，全部是不折不扣的重资产。韩国的大学根据高等教育法一类的规定，全部是不折不扣的重资产。一所最次最次的私立大学，也要有自持教育用地，一栋教学楼、一个操场、一栋综合楼、一座图书馆、一栋宿舍。而且不是有楼壳子就行，像是宿舍就强制标配健身房、自习室、食堂。。。

排名50名开外的大学，学生素质就很差了，所以用人单位对排名靠后的大学是极其不认可的，雇佣市场上能被认可为真正的大学的，也就前二十名，外加一些专门类的大学。

高学历人才过剩是个全球性问题，比如美国，如今也遇到了这个难题。7月初美国统计，15-24岁的失业率9.2%，相比东亚看上去还不差。但同时还有11.2%的美国年轻人压根就不找工作，即“NEETS” ，自愿退出劳动力市场的人。这加到一起，也是很要命的数字了。顺道，韩国年轻人高等教育率达到70%，断档领先其他西方国家。唯一能和韩国在这方面较劲的，是中国。今年中国高校毕业生足足有1179万人，而23年前（2001年）全国新出生人口是1702万人。草算下这一代年轻人上过大学的比例，也有69%了。这个比例就决定了，很多高校毕业生只能在去干初级蓝领工作，以及躺平在家啃老之间二选一。

韩国统计局最新数据显示，韩国有超过400万大学毕业生正处于无业但不求职的“躺平”状态，创下1999年有相关统计数据以来的历史新高。这一现象暴露出了一些值得关注的问题：

教育体系与就业市场不匹配：韩国《中央日报》23日发表社评，称“400万无所事事的毕业生”反映了韩国教育体系的重大缺陷，它培养了过剩的大学毕业生，却又无法提供一个足够吸纳他们的劳动力市场。

经济形势严峻：近年来，韩国经济增长乏力，企业面临着诸多挑战，如市场需求不足、竞争激烈等。在这种情况下，企业为了降低成本，减少招聘规模也是一种无奈之举。

就业观念问题：韩国大学生的一大普遍目标，是在大型企业获得一个永久职位。但是近年来韩国大型企业大幅减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于临时招聘已有工作经验的求职者。这使韩国年轻的大学毕业生面临严峻的就业局势。

综上所述，韩国400万大学毕业生躺平企业减少招聘，暴露出了教育体系、经济形势和就业观念等多方面的问题。这些问题需要政府、企业和社会各方共同努力，采取有效的措施来加以解决。