【高管】华夏银行股份有限公司（600015）在国庆节前对高管进行一轮较大范围的调整。

根据9月26日晚间公告，首先是王兴国因到龄退休，辞去该行财务负责人职务，自9月25日起生效。王兴国出生于1964年，他从2022年11月开始出任华夏银行财务负责人，任职大约2年，去年薪酬约239万元。

王兴国辞职后，华夏银行聘任副行长杨伟兼任财务负责人。除此之外，董事会还聘任杨宏为首席合规官，刘小莉为首席风险官，吴永飞为首席信息官；以及于国庆为证券事务代表。严格意义上说，证代不属于上市企业高层。

即便如此，华夏银行高层也有5人职务发生变动，1人离职，4人履新。

具体看一下4位新高层的简历。杨伟，1966年1月出生，大学本科，工程师，曾任资产保全部副总经理，西安分行副行长，昆明分行、北京分行、广州分行等分行行长。

2018年10月开始，杨伟出任华夏银行副行长，在副行长任上6年时间，去年他的薪酬不到69万元，是不是有点意外？

杨宏，1967年12月出生，大学本科，经济师。曾任华夏银行国际业务部总经理，国际化改造办公室主任，信用卡中心首席行政官、常务副总裁；贵阳分行行长，贸易金融部总经理，信用卡中心总裁等职务。

刘小莉，女，1973年4月出生，大学本科，经济师。曾任总行营业部副总经理，北京分行副行长，计划财务部副总经理，风险管理部总经理，现任授信审批部总经理。

吴永飞，1965年3月出生，博士研究生，研究员、高级工程师。曾任信息技术部总经理，信息科技部总经理，现任首席信息官兼核心系统建设办公室主任。

高波

整体看，变动的几位高管年龄偏大。刘小莉也成为副行长高波、首席审计官刘春华外的第三位女高管，她们仨都是70后。

目前，华夏银行高管团队已经有5位副行长，原行长关文杰今年1月离任后，一直由执行董事瞿纲代理行长，从3月开始也已经有半年时间了。

华夏银行大股东是首钢集团，为北京市属国企。至6月末，该行总资产超过4.3万亿元。至去年末，该行职工总数4.09万人，去年人均创利64.5万元，人均薪酬39.7万元。

至于高层，薪酬最高是执行董事兼董秘宋继清，超过260吴娜元；共有四位高层薪酬超过百万元；独立董事薪酬大约40万元，也是不低了。原行长薪酬73万元，董事长李民吉薪酬75万元，和董秘相比，真是算较低了。

华夏银行自9月下旬以来连续大涨，截至9月26日，总市值超过1100亿元，市盈率4.3倍；股息率5.4%。

（备注：本文所说的“薪酬”或“人均薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前；文中数据来自Wind终端）