在职场中，辞职往往不是一时冲动的结果，而更多时候是长期积累下的不满和失望。而挨骂，有时只是那最后一根压垮骆驼的稻草。

我们常说“时势造英雄”，但在这变幻莫测的职场中，时势虽在变，但人性的本质却始终如一。一个不尊重人的领导，其行为模式往往有着惊人的相似性：成功时，他们吝啬于分享荣誉；风险来临时，他们却从不为下属撑腰；而当问题出现时，他们更是习惯性地甩锅给下属。

对于初入职场的年轻人来说，跟对领导的重要性不言而喻。一个优秀的领导不仅能够指引你前进的方向，更能在你遭遇困难时给予支持和帮助。然而，如果你不幸遇到了一个不尊重人的领导，那么你的职业生涯可能会因此陷入困境。

挨骂或许只是小事一桩，但它却像一面镜子，反映出领导的真实面目。在这样的领导下工作，你很难看到前途和希望，更别提什么发展空间了。因此，当你意识到自己跟错了人时，最好的选择就是尽快离开，不要让自己在这段没有未来的关系中继续浪费时间和精力。