自主研发顶尖芯片是我国一直以来非常重视的问题，只要我们一天没有研发出属于自己的芯片，我们在许多尖端领域的技术发展就会受到明显阻碍。为了能够培养出更多优秀的科研工作者参与芯片研发工作，我国也耗费了不少资金，专门在清北等高校培育顶尖人才，希望未来能够在芯片领域引领世界。

然而可惜的是，很多清北毕业生在完成学业之后都选择去往美国就业，为美国的芯片研发出谋划策。为什么会出现这样的局面？我国未来想要留住人才，需要作出哪些改变呢？

大家知道，华为公司屡屡受到境外势力打压，首先是因为华为率先研发出5G，还制造出麒麟芯片，让一向以掌握世界顶尖科技著称的美国慌了神，所以从芯片入手限制华为手机业务的发展。

因为美国觉得任何核心技术都只能掌握在自己手中才最安全，一旦被其他国家追上，他们就要拼尽全力进行打压，以保住自己的霸权国家地位。

尤其是在这个电子化日益加剧的时代，掌握了芯片技术就等于掌握了科技领域的主动权。可惜目前我国还没有能力成功制造光刻机，所以在自主研发芯片领域总是有所缺失，不免觉得受制于人。

为了弥补在芯片领域的缺失，我国决定斥巨资将最好的资源和待遇投入到清北等世界名校当中，帮助高等学府的学子有足够优越的条件学习到最先进的知识和技术，再通过这部分学有所成的人研发芯片技术，在不久的将来拥有顶尖芯片技术，在美国面前挺直腰板。

然而令人意想不到的是，我们花费大量资金和成本，辛辛苦苦培养出来的学子，最后竟然有一多半都流失到了国外，尤其是美国。据数据统计，清华大学有81%的毕业生在出国留学后，就留在了海外发展，这是令人匪夷所思的。

要知道国家培养一个优秀的人才是极为不易的，花费的成本可想而知，一旦这部分顶尖人才拿着在国内学到的知识去为美国等西方国家效力，对我国未来的科技发展也是极为不利的。那么为何会出现这样的情况？我们要怎样做才能留住人才呢？

其实平心而论，如果抛开国家利益民族大义等问题不谈，美国对待研究者的福利待遇的确比我们好上许多。硅谷研究中心有一多半的人都是华人，这说明我们国家的人才是有能力掌握尖端技术的，只是在留住人才这方面还需要多下功夫。

首先，这部分出国卖命的学者认为国外的学术研究气氛更适合自己将来发展。据说在美国研究学问不需要考虑任何身外之事，只要一门心思钻研科技就好。而在国内，还需要维护人与人之间的关系，思考人情世故，了解不同身份的人有何区别，要怎样去对待。

一旦被这些繁琐的问题捆住了思想，那么想要在科技领域有所突破便显得举步维艰。所以国外单纯简单的学术氛围是很多学者坚定不移去选择的关键。

此外，美国毕竟发达了这么多年，有足够的资本来和我们谈条件。在国外学术氛围更好的前提下，美国还愿意出更多的资金来和我们抢人才。大家都是血肉之躯，很难不为自己的将来考虑，所以出国效力也在情理之中。

国家也已经意识到了国内学术环境的弊端，在尽力为大家营造清净、单纯的学术氛围。同时，我们也开始花费重金聘请人才，例如华为开出了年薪80万的条件聘请天才少年，突破行业瓶颈，这些都是国家做出的改变。

在我们意识到自己的不足并着手进行改善之后，已经有一部分海外华人回到了祖国的怀抱，决心留在国内效力。毕竟大家都有着落叶归根的情结，谁都不愿背井离乡去为西方资本主义卖命。相信在我们的不断努力下，未来能够留住更多人才，早日拥有顶尖技术，成为名副其实的世界强国。

早些年间国内学术氛围不佳，导致我们流失了大量人才，实在令人惋惜。好在我们意识到了问题的严重性并作出改变，吸引了海外华人归来，只要我们朝着正确的方向努力，未来一定可以突破科技壁垒，早日掌握话语权和主动权。

你认为我国还可以在哪些方面吸引人才？我们与美国之间的差距是否也在不断缩短呢？