儿子大学毕业去了一个中字头国企,四星级酒店培训结束后,就上了工地,在工地的这二年,他是天天都在熬,从一个细皮嫩肉的阳光帅小伙,熬成了皮肤黢黑大腹便便的油腻青年,每每说起在工地的生活,儿子都是心情郁闷,除了发工资的时候,几乎没有开心的时候!
最近,儿子又去了一个新项目,除了邮寄顺丰,其它快递都拒绝派送的地方,儿子说,一段起早摸黑的高压力、高强度的工地生活又要开始了,看他的微信步数,每天在工地上走个2、3万步,隔壁就是宿舍,整个人都是属于工地的,没有自己的生活空间,甚至都没有额外的消费,吃住全包了,时间也全部都出卖给了工地,在儿子的言语中,透露出深深的疲惫,还有无奈。
儿子说,当初和他们一起校招进去的,差不多走了有一半了,离职率实在是太高了,尤其是那些分配到边远项目的大学生,工作环境的落差实在太大,心理接受不了,有的有其它更好的选择,有退路,有的甚至没有退路,但还是选择了离开,可见工地上的工作和人际的压力,不是什么人都能适应的!
儿子毕业于一所交通大学的二本专业,在同年同批校招新人中,儿子的学历背景算不得最好,有985、211院校的,甚至还有硕士生,但是,无论什么样的学历背景,都需要到项目上,下工地去历练,大浪淘沙,可谓适者生存,留下来的是少数人!
这两年间,和儿子有很多的交流,加上有一位表弟在另一中字头国企,已是集团副总,交流到什么样的人在国企工地干得下去,不辞职,慢慢的有所发展,发现了其中一些规律,他说,基本可以分为4类人。还有点儿意思!
第一类:家徒四壁的穷孩子家徒四壁的穷人家孩子,一定是第一类人。什么意思呢?全家就只有这孩子有个正式工作,端着国企的饭碗,工作一个月就有一个月的工资,家里面全靠这个有工作有工资的人,农村的父母眼巴巴的望着自己,还指望给他们买个社保,老了能有养老金;还指望这个出身社会的儿子能拿了工资,接济一下家里,改善家里的条件!孩子在工地的工作,就成了救命的稻草和唯一的希望,咱就说,这饭碗还敢丢吗?工地的生活虽说是苦逼,但在老家的亲戚熟人眼里,这已经是混得最好的,属于响当当,了不起的人物!
所以说啊,家里从小在农村,家里条件不好,这群人没有什么出路,还能想辞职,还敢想辞职吗?辞职之后干什么?辞职之后到哪里领工资去?
那么,他们就会很珍惜这份工作,说什么都不会辞职的。这是一家人的命根子!工地也成了福地。巴不得干上一辈子!
第二类:家里有干工地的,简称“工地二代子弟”这一类人呢,是家里本身就有干工地的,可能是叔叔舅舅之类的,也可能是自己亲爹。大学一毕业,就想着工地这行业好,一定要“子承父业”,因为家里有人在这行业,通过各种错综复杂的关系,推荐起来也容易,就顺理成章的去了工地,一开始,就认定了要把工地当成一辈子的饭碗!刚去那会儿更是踌躇满志的!要打下一片天地,干出一番事业来!
这类人一到了工地,落差也是十分巨大,但他们还时常惦记着,家里的那点儿关系,远方表叔是个偏远县城的县长,当初推荐自己来工地的大表叔二表舅的,这些人的存在是他们心里的精神支柱,难受时,想一想,就像有了退路似的。在工地上,喝完酒时吹一吹,心里也一下就有了底气,有烦恼的时候,就这么想一想,吹一吹,就过去了!
所以这个“工地二代子弟”,往往也能熬一熬,不会轻易离职,毕竟,背后没那么多的资源,那么大的势力,要一屁股坐不住走了,也没人能帮安排个新工作的,自己心里也清楚,要凭自己本事再找个工作很不容易。走,走不成;待,待不坦然,每天怀揣着上学时伟大的梦想,挺纠结的。至于这类人后面的发展,就得看个人的造化了!
第三类:富家子弟,官家子弟这一类人,不得了啊!他们吧,一开始就不是来打持久战的,这工地上的苦,哪能长久的吃呢!一般情况下,他们只会在基层项目待1-3年,要不然就是回了机关,回了集团总部,要不就是常驻在离家近的项目上。刚毕业时候的踌躇满志,都被工地上的清苦磨没了,干什么项目,说什么大志向,还是哪里清闲哪里体面,哪里待着去,把当初誓言要同甘共苦的小伙计抛弃了,自己快活去了!
这种人,一定是有一些人脉的,在工地上,都是来简单体验一下,叔叔舅舅些自然会帮着想办法的,让资源流动起来,可不能真正苦着这白白净净的大侄子,在变成油腻工地青年之前,赶紧给捞出去!回机关,出项目,一定是他们必然的选择。咱就看看身边的工地孩子,是不是这么回事?
第四类:能跑却没有跑的,有志向的“富(官)家子弟”这一类人,和第三类人有啥不一样呢?说起来也奇怪,明明他们要是离开工地,会有更好的选择,会过更好的生活,但是呢,他们就是不跑!一问原因,竟然是因为有梦想,有人生理想!这一类孩子,他们有自己的精神追求,渴望独立,不想依靠父母,不得不说,虽然因为家庭条件好,物质和精神上都是富养,但他们并没有养成依赖和性格,决心未来的生活要靠自己,要通过自己的努力过自己想要的生活,想脱离父母,要自由!
这一类人呢,就是奇葩,他们就想努力,觉得自己年轻,意气风发,就要在工地上磨炼自己!本来就家庭条件好,自身还这么努力,觉悟还这么高,这一类人,真的气人!公子哥儿的外在条件,寒门的坚强内心!就是狠人!
他们在工地上,该干的活儿也好好去干,而且对人还特别好!特别单纯,没什么坏心眼儿,也没啥复杂的心思!一点儿也不居高临下,嚣张跋扈!
家里条件那么好,亲爹已经给他打下了江山,一出生就在罗马,非要自己奋斗,这是为了啥呢?
总结:工地上不跑路的4类人家里条件不好的穷人家的孩子;有点儿条件但条件不够硬,出去没有更好的出路的;有点儿条件,条件好使,在工地待1-3年,去了机关或者好项目的;有梦想的富二代、官二代。儿子说,这最后这一类,最可怕,最后应该都能发展挺好!项目经理接班人就是他们了!我问儿子,他在工地属于哪一类,他说属于第一类。
大家说说,国企工地是不是这么个情况?大学生怎么才能发展得更快更好呢?
求前辈们指点![谢谢][谢谢][谢谢]
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