JAC外贸实战:老板动动嘴,我们跑断腿

利贸咨询 2021-07-23 13:37:28
工作就是一地鸡毛

最近在完成一件大事,今天算是进度一半,初见规模。当我望着“自己打下的江山”,听着别人对成果的讨论。我一种成就感油然而生,但当我坐下来思考后续的工作的时候,心里是一声叹息,感觉工作就是一地鸡毛的事情。

举个最简单的例子:我们去出差,或者客户来拜访。看起来很简单,我们过去完成动作回来就好了,客户拜访似乎更简单了,他们来,我们接待,聊聊逛逛结束送走。

但是实际做起来呢?没有具体某个动作叫出差,是上车?是下车?是回城?没有哪个动作叫接待,是见面?是握手?是吃饭?是送走?

简单的两个字背后,是非常非常庞杂的工作:出差目的、会面对象、行程安排、酒店交通、中转换乘、时间对接;来访目的、客户背景、合作进度、行程安排,甚至小到客户到哪个酒店,几点到,入住进度都要关注。

再举个例子,老板跟你说:给xxx寄个样品,你能傻不愣登地直接拿着东西寄过去吗?你要了解客户的情况,合作的进度,客户的需求场景,客户的产品要求,比如同样场景下,英国和印度对于产品的质量和要求完全不一样,你可不能直接拿着你们“最好的”产品直接寄出,这对于合作谈成,可能并没有任何做用。

就是因为所有工作的性质都是这样,常常是老板动动嘴,手下跑断腿。所以我们才需要很强的逻辑能力和问题解决能力。

想到哪做到哪是不可行的!

还记得笔者曾经介绍的问题解决能力的5个步骤吗?没有学过的小伙伴自行补课:

澄清问题:找到现状和期望的差距,确定真正要解决的问题

分析问题-针对问题的可能性原因进行分析

提出假设 - 假设其中最有可能的部分的原因

验证假设 - 收集数据以验证假设原因,找到问题的根本原因

确定解决方案 - 根据真正的原因,最终确定解决方案

所以不再展开讲,今天想聊聊逻辑。提到逻辑能力我们一般就是从两个方面展开:

一个是条理性,你处理问题,办事思路的条理性和流程性,是看到眼前的还是相对有规划地去完成,有没有对问题进行分析。

另外一个就是了解问题的成因,为什么是这样,从何而来,该往哪里去,我应该如何让自己站在结果上,或者如何改变过程让结果有倾向性。

其实在过往的很多文章里,我们都在强调一个观念:我们不是乙方,而是为客户解决问题的,所以如果想解决问题,那么我们就不能执着在某一个订单里,否则很难做长线的交易。

那么我们就应该清楚地了解客户的经营模式,比如他是做代理商的?还是直接做终端销售的?还是他是最终的使用者?这种不同的场景就决定了他的需求点和痛点是完全不一样的。

有了对方的痛点和需求点,我们才可以更好地为客户提供solution。

就写到这里,留下一个思考题,你的客户是什么群体(分类),他们的痛点都是什么?

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简介:诊断式外贸咨询服务创始者。