想象一下，你急匆匆开车到医院，终于找到一个地停车，心想终于可以松口气了。但这时，突然冒出来一个保安，一脸正经地告诉你，这里连医院院长的车都不能停！你是不是也会问：“这规定哪儿来的？！”这种荒唐的一幕，就真实发生在黑龙江绥化。本来普通的一次停车，为啥就能闹得沸沸扬扬。

视频里，那位女保安敲打着车窗，嚷嚷着连刘院长和徐书记的车都不能停这里。这话听着是不是有点儿让人摸不着头脑？用“大领导”来压人，这在哪儿都不稀奇，但在医院这种地方，用这种方式来管理停车，是不是有点过了？

从视频来看，这位保安不仅言辞激烈，而且态度侵略性很强，明显过了头。就算车主真的停错了位，这就应该遭到这样的对待吗？每个人都应该受到尊重，即便是犯了错。保安的职责是维护秩序，但这不等于可以无视基本的人文关怀和尊重。而且从视频中我们还可以看到，两个保安都是一脸凶神恶相，伸进车窗用手指人，这种恶狠狠的样子，仿佛要吃人！

对于这段视频，网友们众说纷纭。有的认为保安的态度和方法是有问题的，就算不能停也应该好好说，不能拿着鸡毛当令箭。当然，也有网友支持保安的做法，认为遵守规则是必须的，连院长都不能停，那就一定有它的道理，让你挪开就挪开呗。

对于争执来说，都说一个巴掌拍不响。面对这样的场景，车主即使停的位置确实不对，我们或许需要从根本上反思我们的管理方式和服务态度。管理是需要规矩，但更重要的是用心理解和尊重每一个人。比起命令和控制，沟通和理解可能更能解决问题。例如，如果真的不能停车，可以耐心解释原因，提供合理的解决方案，而不是简单粗暴地用权威压人。