文|赞赞在路上

编辑|赞赞在路上

一直以来，腐败犹如国企发展的“绊脚石“，严重阻碍了国有资产的保值增值。党中央对此十分重视，始终保持高压反腐态势，绝不手软。进入2023年，各地方和部门纷纷向社会公布反腐成绩，一份份数据无疑道出了反腐攻坚战打响的决心。

其中，国资央企系统的反腐力度尤为惊人。2023年，国资央企共查处党组管理干部违纪违法案件411起，给予党纪政务处分375人次，移送司法机关109人，这些数据均较往年同期大幅上涨。值得注意的是，被查处的不乏重量级“大老虎“，曾经叱咤风云的一级巨头也罕不被除。如此高压态势，源于上至中央、下至基层的高度重视和行动自觉。

回首2023年国资央企反腐攻坚战的硕果累累，我们更应当期待明年的取得新突破。那么，各路“蛀虫“又会现在哪些领域被逐个捉拿归案呢？他们的罪行有多令人气愤？反腐措施将如何加大力度？

国资央企系统深知反腐攻坚决不手软、决不松懈。2023年，它们在一些重点行业和关键岗位处狠狠地“出手“了一把。

首先是曾被腐蚀最为严重的能源电力领域。电力系统向来被视为“高压“行当，因为其职权之大、资金流量之巨。近几年来，国家电网系统陆续查处多起大案要案，其中沈建新、全生明、陈连凯等人的“惊天“贪腐案件共计39起，令人触目惊心。在石油化工行业，中国石油和中国中化的高京建、杜国盛这些高管也相继落马。

而在利润可观的钢铁矿产领域，情况同样令人痛心疾首。中铝就有17人被查出主动投案自首，缴获违纪款619万元；直属国家队鞍钢公司，也现蛀虫成灾，4名干部被查处、2人被留置。

另外，一些与百姓利益休戚相关的金融企业同样隐藏着巨大的“雷区“。比如中航信托原副总经理魏颖晖、外贸租赁公司赵庆晨等丑闻令人叹为观止。

除此之外，工程建设、选人用人等领域还存在严重腐败隐患被及时扑捉。比如航空工业原总经济师姚江涛等高管干部利用职权便利，严重破坏了国企正常经营秩序。

面对如此猖獗的腐败蔓延之势，国资央企系统立场坚定、毫不含糊。除果断查办上述案件外，它们还借鉴了一些行之有效的好做法，遏制“蛀虫“反扑。

比如国资委原厅级“一把手“夏庆丰、中国远洋海运原董事长刘冲、中航集团原董事长樊澄等重量级“老虎“被连根拔起，震慑极大。同时，一些对违纪分子“打而不持“的做派也发生改变，如给予赵平、范集湘、孙洪水等15名“一把手“党纪政务处分的严惩。

与此同时，国资央企系统还注重从体制机制层面堵漏补缺，采取“全周期管理“的新理念，让反腐成果能够落地生根。比如，中航集团围绕集团内的腐败典型案件开展深入调研，提出15条针对性建议并一一落实。中国矿产则组织了全覆盖的廉风险排查，指出83处风险点。中储粮更是围绕粮食购销领域的问题线索开展了2496件案件审查。这些舍本求源的维根作风，必将从根本上拓宽反腐攻坚战的战果。

当然，单凭惩治毕竟是不够的。因此，国资央企还重视发挥警示教育的作用，让“红红火火“的典型案例成为最好的反面教材。比如中纪委不断集中发布国资央企系统的违纪违法案件消息，去年就有96个；而东方电气集团更是发文制度，举办“廉洁月“等主题活动，从严传导正风肃纪导向。

这件事情很快就在网上引起了网友的热议，有网友认为国资央企加大反腐力度是非常必要的，腐败问题一直是制约国有企业发展的绊脚石，必须狠抓落实、严惩不贷。通过这次反腐整治，不少重量级“大老虎“被绳之以法，给予重罪重判，对于遏制腐败、警示他人具有重大意义。同时对一些轻伤违纪者“打而不持“，避免“破窗效应“，也是非常必要的。

也有网友认为，虽然本次整治取得一定成绩，但仅靠事后惩处还远远不够，更重要的是要从体制机制层面堵塞漏洞，从源头根治腐败。一些具体措施如全程风险管控、完善内控制度、发挥警示教育作用等都很值得借鉴。只有系统性地遏制和预防腐败，才能真正扭转被动局面。

还有网友认为，反腐斗争是一场持久战，绝不能有丝毫懈怠。当前成绩虽然可喜，但仍需保持定力，久久为功。防范和惩治腐败，需要不断加大力度和深度，做到全面覆盖、无死角。同时，加强执行力、监督力和作风建设也至关重要。只有从上到下真抓实干、坚韧执着，反腐败斗争才能最终取得全面胜利。

深知反腐永无止境，国资央企系统在巩固成果基础上，将保持昂扬斗志，不断推进国企从严治党向纵深发展，坚决遏制腐败蔓延，夺取反腐败斗争全面胜利。正所谓“弦动凿井垂直下“，只有从根源发力，方能彻底铲除这一顽疾。

那么在执行力、监督力和作风建设上，您认为国资央企还应采取哪些更有力的措施？让我们拭目以待2024年的反腐新进展，也一起为国企腾飞贡献自己的智慧吧！