公务员是一个萝卜一个坑的行政编，行政编的稳定程度被称作铁饭碗。怎么会出现下岗呢？公务员不按照劳动法管理，所以公务员的五险一金里，是不存在失业保险这一说的。根据《公务员法》，公务员的工资福利保险制度与参照公务员法管理的单位人员相同，这些人员不参加失业保险和缴纳失业保险费。既然都没有失业保险，何来失业下岗一说呢？

国企就不一样了，绝大多数国企职工都是工人编。工人编制说散就散了，毕竟国企说穿了还是企业，企业的目的就是赚钱，赚不到钱的企业不就得破产，那覆巢之下安有完卵？但是国企之中，一些掌握国民经济命脉的国企，俗称大央企，稳定性和公务员一样。比如说：电力、能源、烟草、石化、通信、军工、造船、航天等等。

公务员下岗失业?

你看看那些所谓机构精简，一次性能减个2%都算巨大的成功，但是这些精简也就是不招新人，或者把空编裁撤掉。虽说不会下岗，倒是存在说公务员分流，合并，甚至行政编被剥夺了，转为事业编和企业编。这就是改革的范畴，不是下岗的事情。

公务员还会因为各种原因自己离职，或者被单位开除、取消录用，但是这些人要么是自己去意已决，要么就是做些了天怒人怨的事情，否则铁饭碗的含铁量，都是非常大的。

大规模体制内职工的失业下岗，在古代，那也是不可能的，在现代那更是不可能的事情。当年国企搞过改革，弄过买断工龄，让无数人下岗了。一堆地方上的小国企说黄就黄了。但是你听说过哪个机关黄了吗？机关只会因为改革而消失，但是机关里的行政编只能消化。公务员下岗失业?

你不开玩笑一样，上一次大规模裁撤公务员的事情还是发生在明朝末年呢！

在陕西，一个叫小李的基层邮政派件员无奈的摇摇头，因为他被下岗了。没钱没粮的小李看着他准备上交的钢刀和马匹，陷入了沉思。

于是他决定不交这些东西，人死鸟朝天，不死万万年。既然一无所有了，那就干。舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。

这位基层公务员小李，全名叫李自成。

后来的历史还用我讲吗？

公务员吧，虽说不会下岗，永远也不会满编，但是好的公务员岗位只会越来难考。

所以说，如果早有觉悟，请尽早上岸。

全中国的公务员编制大约800万左右，每年都会有人退休、辞职、调走、辞退、开除、狗带。铁打的编制，流水的人员。

尤其是建国婴儿潮的退休潮到来，公务员将迎来空前的编制空缺。在中国的任何一个单位，从基层到国家部委，哪个年龄段的人最多？

答案是60后，其中60-65年的老同志，在任何一个单位都是一股不可忽视的力量。他们也是中国人口结构中，占比很大的一部分。他们年轻的时候，大约在在八十年代末至九十年代初，当时的机关也进行了一次大招生。很多人就通过工转干考试甚至社会化的招生，摇身一变，成为了公务员。很多在国企工作的工人、打字员、甚至厨师都参加了转干考试，从而成为了公务员。像现在大学生为主力进入公务员队伍的历史，其实也就是十来年。也就是说，在一个单位78-83年这个年龄段的干部，有很大一部分是大学选调、或者考录进来的。剩下的一大部分属于军转干部、警校分配等等。

算一算，1960—66年出生的干部，如今这几年是正好退休的年纪呀！他们也赶不上延迟退休，都会60左右就退。

也就是说，从2020年开始，这5～6年的时代，将是中国公务员招考人数规模大爆发的时代。

你看看2022年，公考就扩招了一堆，到了2023年又扩招了至少25%。就是这个道理，2024年还在扩招，退休的人太多了，那自然招录的人也多了。

但是问题是，等到2025年之后，招生人数到达峰值了，接下来可不就出现招生拐点了嘛。再想成为公务员，难度可不就变大了吗？