作者 | 周亦见
近期，贵州一位名叫丁雕的女干部，引起了大家的关注。
不过，不是因为她政绩出色，而是因为她引人注目的“00后”标签。
在大家印象中，“00后”还是一群刚步入社会的年轻人，但丁雕却已经走上了领导岗位，这自然引发了大家的关注。
去年11月10日，贵州省黔西南州晴隆县官网发布了公示。
公示中显示，这名出生于2000年6月的女干部，不仅拥有研究生学历，还是一名会计硕士和中共党员。
在短短的时间里，丁雕已经从晴隆县光照镇政府的四级主任科员，晋升为副镇长的候选人。
这个速度实在是太快了，自然有不少人质疑。
大家对于她的毕业院校、工作经历以及晋升过程等详细信息知之甚少。
信息不透明，自然就有质疑了。
背后的问题很多。
比如，她是如何被定级为四级主任科员的？她的晋升过程是否符合相关规定？
当然，对于“00后”干部能否担任副镇长这样的重要职务，我们不能一概而论。
我觉得，年龄并不是决定一个人能否胜任工作的唯一因素，关键在于，是否有明确的选拔标准和严格的选拔流程作为支撑。
只要符合相关规定，经过严格的选拔和考核，无论是“00后”还是其他年龄段的干部，都有可能担任重要职务。
重要的是，整个过程必须公开透明，经得起推敲和检验。
目前，晴隆县官方网站已经更新了丁雕的任职信息，她正式成为了光照镇的副镇长。
但是，仍没有公布丁雕的具体入职身份。
是选调生吗？还是大学生村官？又或者是公考入职？
不管是哪种，她都逃不开那一年的试用期。
尤其是对于那些大学生村官和公务员考试入职的新人，想要一跃成为四级主任科员，那可真是难上加难。
当然，如果丁雕是省级以上的选调生，那这一切可就另当别论了。
选调生们的定级标准很清晰：本科生起步就是科员，硕士直接跨到副科级，博士更是高达正科级。
需要特别注意的是，虽然副主任科员和副镇长都是副科级，但一个是虚职，一个是实职，两者之间的差异还是相当大的。
因此，丁雕从四级主任科员跃升到担任副镇长，可以说是一个相当大的跨越。
不过，除了职位的跳跃，丁雕的学历和年龄也引起了大家的好奇心。
2000年出生的她，如果按照正常进度来算，应该在2022年才能完成本科学业。
但她好像提前了一年，2021年就毕业了。
更神奇的是，她的研究生学历是怎么来的呢？
按时间来算，23岁的她应该还没拿到硕士学位才对。
当然啦，天才总是存在的。
说不定丁雕就是个学神级别的人物，轻松提前完成了所有学业。
其实，为了培养和储备人才，让年轻干部能够快速成长，破格提拔或超前提拔，这都是没问题的。
但是，这一切都需要有合理的理由和依据。
当然了，如果有先进事迹，也一定要公示出来。
阳光是最好的防腐剂，话虽然很老了，但经典。
毕竟，群众的眼睛是雪亮的。
如果这位“00后”女干部真的是个人才，能担当重任，那么给予她这个职位，大家会打心底里认可。
比如说一个例子。
天津的那位福尔摩斯—张颖同志。
他因成功解开“宝坻百货大楼迷局”而在网络上迅速走红。
之后，他更是被火线提拔为天津市疾病预防控制中心的副主任。
这个提拔，不仅赢得了公众的广泛赞誉，更证明了火线提拔的可行性和正确性。
然而，火线提拔并不是一件简单的事情。
它既要达到组织的效果，又要满足群众的期待。
这就要求我们在选择人选时，必须慎之又慎。
选择谁、为什么选择她、她具体做了哪些贡献，这些都是我们必须向公众说明清楚的。
只有这样，才能让大家心服口服，也才能确保火线提拔的公正性。
火线提拔的一个大作用是激励，让大家都愿意做事，看到希望。
可是，如果连被提拔者的事迹都不敢公开，那么她的模范带头作用，又如何能体现出来。
又怎么能让大家去学习、去效仿呢？
个人愚钝，7岁上学，加上5+3+3+4+2=17年学业，共计24年，最大的00后至今24岁，工作的那两年那儿去了？
难道她在什么战线上立功，立大功了？
如果学历没问题 那么就没问题 因为硕士麻 起步就是副科 一些博士选调生 最高能达到副处起步
日后必有作为
应该很能干吧
科大少年班学霸？ 可科大少年班志不在此呀！ 烦人，接下来该怎么编
呵呵哒
不知道几岁上的学？
22岁硕士毕业，可能本硕连读，16上的大学
24岁硕士毕业是个神童
不知道该咋说，当村支书的时候我也23岁、至今副科四年了，我也是部队退伍继续上的大学读的研究生
年轻貌美工作顺利
6岁上一年级，6+6+3+3+4+2=24，那两年工作经验是天上掉下来的？
和平年代牝鸡司晨的多了去，有什么大惊小怪的。男人为难男人才是真男人！
很明显读个水硕，应该是毕业后读的在职的，因为学历那栏只写了会计硕士，但是没有写学位
支持年轻人，不要老江湖
学霸级人物，我像她这个年纪才大学毕业[笑着哭]
连跳9级，天才人物。
群众的眼睛是雪亮的
国外的水硕，一年就毕业。
现在都是高学历人才引进，4-5线城市居多。我同事下乡都去县上单位挂副职了
硕士学历出来的副科起步太低调了吧，正科也没问题
长相可以[点赞]
这个年龄硕士了，进去工作两年，读书读得真快！
确实有点亮眼睛！[笑着哭]
会计[笑着哭]
研究生来了直接任四主职级相当于副科，满一年就可以任副镇长也就是副科实职
6+6+3+3+5+2=[点赞]。
一查到底
能干肯干愿干爱干多干，进步就快！
不对啊，24岁，研究生毕业，还工作了两年！也就是22岁研究生毕业？
我是乡镇党委副书记，2010年本科毕业在国企工作两年后通过省考，考入公务员，2017提拔副科实职，因为从考入到提拔必须要四年（含试用期一年），这是省委组织部规定的，当然除了选调生，2021年换届当副书记。硕士考入也是跟我们本科是一样的，他们享受副科级工资待遇，但不是政治待遇，跟我们一样还是科员。文中这个女孩子除非是选调生，不然谁都无法突破入职4年内无法提副科实职的限制
学历等于能力吗
哈哈哈哈哈哈哈哈
以后最好写上他(她）的父母爷爷奶奶或者外公外婆名字
四级主任科员就是副科
这00后怎么长得跟80后似的[笑着哭]
如果学历是真实的，那么挺牛的，22岁会计专硕（会计专硕2年）毕业
估计是奉献精神突出。
没啥问题，读书早，21岁本科毕业，23岁硕士毕业，实习一年，研究生副科起步，在山区镇只要勤快点当副镇长也没啥。
我身边就有个姐，2000年左右名牌大学毕业，16岁上的大学
想这种一般只有两种情况，家庭环境特别好，要不就是日后
这么多没吃着葡萄的[笑着哭]
只要她优秀，工作积极肯干，不在年龄大小
名字已经说明了一切[点赞][点赞][点赞][点赞]
前途无量！
查查社会关系，就什么都了解了
我姨妹2000年的，没留过级，明年研究生才毕业，这这这。。。
我闺女六岁开始上小学，小学初中高中大学本科三年硕士研究生按部就班顺利完成，中途没有耽搁，毕业时25岁
年轻有伟[点赞][笑着哭]
别人怎么样，还是好好努力学习加油工作。
非凡的人，非凡的能力！
看起来就是经验丰富
恐怕有猫腻，她是跳着读书的，天才形的，不过如果是这样的天才应该大部分都是在搞科研或学术上
看了想笑[静静吃瓜]
研究生有几种，有在职研究生的，大四下半年开始实习，同时考研上岸，有可能三支一扶，一边工作一边读研，拿到硕士学位，考察期也结束，正好提干，有可能考核通过并且成绩好
正所谓初生牛犊不怕虎，不要以为人家年轻就胜任不了，我们要看她以后的表现，年龄不是检验人才的标准
干部年轻化
说明她人品好，
你们是不是忽略了任职地？不是东部发达地区，是贵州黔西南山区，她一个研究生学历的工作两年升镇长破格提拔也正常啊。
人家一研究生，去干个副镇长咋滴？
高学历的选调生是可以直接上副科下乡 为以后主政一方做历练的 说是副镇长 其实严格来说也只是副科级干部比科员高一级而已
首先，既然敢公布出来就是符合政策的，再说她的年龄按照引进生政策是可以直接任副镇长的
如果是真才实学，不应以年龄排资论辈
只要工作出色，当副市长也是有可能的。[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
果真？需要一个公开的调查报告。
你们真是烦人啊，没看到人家简历都没放吗，难道不知道不放是为了大家都能安心吗，还在一个劲的挖，这对大家都没好处啊……
税务系统一大堆研究生一级执法员
为什么不是自己
盲目年轻化的漏洞
不奇怪
就算本硕连读，也才不满24，再加上看履历还有在村里当驻村干部的工作经历，哪怕是省选调生也没这样的。
多无聊，这不是很正常吗？有些人的红眼病
这个符号国家规定
很正常副科，有能力就行
调解个矛盾看看？成绩突出？
发型样貌已经出卖了她自己了。
日后必有作为
.34岁提副科级实职已经算慢的了，有什么大惊小怪的
“天才”就是这么练成的！[呲牙笑]
干部牟，年轻化，更有冲劲！没问题！
20出头？……
研究生毕业到乡镇工作可以直接定副科的。少见多怪[呲牙笑]
查。给我好好查
人家学历高起点就高，挂职副镇长很正常，一群人酸的很，有本事自已考个研[笑着哭]
一边工作，一边读研。刚好工作两年研究生毕业了。
00也24了，只要努力不是不可能
副镇长其实级别不高，副科。那些直接考部委的上来就处级了吧。她从最基层起步，按步骤来最多到厅级
人才啊[点赞]
什么概念啊，刚上班就副科
研究生转正就是副科，副镇长也是副科，有啥不妥吗？
研究生入职就是副科级待遇以上
为什么当公务员，这么优秀的
踏实能干肯干，口才好，这种干部才是领导需要的。
这样的人才要放到市场经济的大潮中去拼搏，到乡镇太可惜了。
24岁，工作2年，22岁硕士毕业
太牛了，佩服佩服
年龄和学历就有点对不上
不错不错。
我儿子是00年的到现在还在研二，她怎么就这么厉害？？？？