就以我自己来说吧，我所从事的行业，本身女性比例就比较高。

现在我又是部门的负责人，所以就导致，我的下属基本上都是女性。

而且其中大部分，还都是90后的女孩。

这让我在实际的工作当中，多多少少都会有一些尴尬的情况。

所以自从我开始带团队以来，我就给自己制定了很多规则。

首先，要明确同事就是同事，下属就是下属。

我跟她们之间，只是一种工作合作的关系。

所以，我一定是不能越线的。

其次，在日常工作和出差中，我也会尽量避免一些可能存在误会的情况发生。

比如说去车站，机场。

又或者是在市区出行的时候，只要是跟女同事结伴，我就不会开自己的车。

特别是当我带女下属出行的时候，往往我会选择打车。

还有去外地出差，入住酒店后。

我也不会前往对方的房间，同时也不会邀请对方到自己的房间。

如果有工作相关的事宜需要进行沟通，那么我会选择在酒店的公共区域进行。

另外，除工作安排之外。

还要尽量保持独立行事的风格，不邀请或陪同女同事参加非工作的活动。

比如逛街，娱乐等。

如果碰巧跟女同事一起就餐时，我也会选择价格合理，不太私密，相对热闹的场合。

其次还要注意到，过程中尽量不要饮酒。

哪怕是陪同客户，即便的不得不喝，但也不能让自己喝醉。

因为出门在外，作为男人，还是要担负起保护女性的责任。

最后是在日常生活的交流当中，尽量以工作为主，当然也可以闲聊。

但我一定不会过多询问对方的私生活，更不会开不恰当的玩笑。

保持适当的距离，对我来说很有必要。

我自己身边的朋友，有时候就会跟我开玩笑说：

“你下面那么多年轻漂亮的女孩子，肯定有喜欢你的。”

“偶尔想吃点荤的，应该会比较简单吧。”

而我就只能告诉他说：“我也是一个普通的男人，当然也喜欢看年轻漂亮的女孩。”

“但是喜欢年轻漂亮的女孩，这是最基本的生理反应。”

“而懂得保持距离，坚守原则，则是个人修养，和职业道德的问题。”