在信息化时代，计算机专业一度成为高考生和家长们眼中的“香饽饽”，被视为通往高薪职业的捷径。

然而，近年来，随着行业的竞争加剧和市场的变化，计算机专业的就业形势也开始出现波动。

近日，一则上海211校招程序员月薪仅800元的消息引发了社会的广泛关注，不仅让计算机专业的学生和家长感到困惑和失望，也引发了对企业招聘行为和教育价值的深刻反思。

一、计算机专业火爆背后的隐忧

计算机专业的火爆，与张雪峰等教育专家的推荐密不可分。他们通过解读专业前景和就业市场，为普通家庭的学生指明了方向。

然而，正是这种火爆，也导致了计算机专业招生规模的迅速扩张，进而带来了就业市场的饱和和竞争加剧。

正如爱因斯坦所言：“教育应当培养出独立思考和独立行动的人，而不是只会听从他人的人。”

计算机专业的火爆，让许多学生盲目跟风，忽视了自身的兴趣和特长，最终陷入了就业难的困境。

二、薪资水平与市场需求的错位

上海211校招程序员月薪仅800元的消息，无疑是对计算机专业就业市场的一次沉重打击。

这一薪资水平不仅远低于学生的期望，也远低于市场的平均水平。

这种薪资水平与市场需求的错位，不仅让学生感到失望和困惑，也引发了对企业招聘行为的质疑。

企业招聘薪资低被指侮辱专业，这不仅是对学生努力的不尊重，也是对市场规则的无视。

在竞争激烈的市场中，企业应该根据自身的需求和实力，合理设定薪资水平，以吸引和留住优秀的人才。而不是通过低薪来博取关注或降低成本。

三、高等教育价值的重新审视

计算机专业的就业困境，也引发了人们对高等教育价值的重新审视。

随着社会的发展和科技的进步，高等教育的普及程度不断提高，但与此同时，高等教育的质量和价值也面临着严峻的挑战。

正如罗素所言：“教育的目的在于使人能够独立思考和独立行动。”

然而，在当前的教育体系中，许多学生为了追求高分和名校，忽视了自身的兴趣和特长，导致了就业市场的同质化竞争和人才浪费。

因此，我们需要重新审视高等教育的价值，关注学生的全面发展和个性成长，培养他们的创新思维和实践能力，以适应不断变化的市场需求。

四、企业与学生的双向选择

在招聘过程中，企业和学生之间应该是一种双向选择的关系。

企业应该根据自身的需求和实力，合理设定招聘条件和薪资水平，以吸引和留住优秀的人才。

而学生也应该根据自身的兴趣和特长，选择适合自己的岗位和企业。

然而，在现实中，这种双向选择的关系往往被扭曲。

一些企业为了追求低成本和高效益，往往忽视了学生的实际需求和职业发展。而一些学生为了追求高薪和稳定的工作，也往往忽视了自己的兴趣和特长。

因此，我们需要建立一种更加公平、透明和双向选择的招聘机制，让企业和学生能够在平等的基础上进行选择，实现双方的共赢。

总结

上海211校招程序员月薪仅800元的消息，不仅揭示了计算机专业就业市场的困境和挑战，也引发了我们对高等教育价值和企业招聘行为的深刻反思。

首先，我们需要认识到计算机专业的火爆并非永恒不变的趋势。

随着市场的变化和竞争的加剧，计算机专业的就业形势也会发生波动。因此，我们不能盲目跟风或过度依赖某个专业来追求高薪和稳定的工作。

其次，我们需要重新审视高等教育的价值。

高等教育的目的不仅在于传授知识和技能，更在于培养学生的创新思维和实践能力。

我们应该关注学生的全面发展和个性成长，让他们具备独立思考和独立行动的能力。

最后，我们需要建立一种更加公平、透明和双向选择的招聘机制。

企业应该根据自身的需求和实力来设定招聘条件和薪资水平，而学生也应该根据自身的兴趣和特长来选择适合自己的岗位和企业。

只有这样，我们才能实现人才的合理配置和市场的健康发展。

在未来的发展中，我们需要不断探索和创新，以适应不断变化的市场需求和就业形势。

同时，我们也需要保持理性和冷静的态度，不被短期的波动和诱惑所迷惑。

只有这样，我们才能走出一条属于自己的成功之路。