【写在前面】

大家好，欢迎来到雨落追风的放映室，我是雨落，今晚来聊一聊这部韩国现实主义高分片——《下一个素熙》

由郑朱莉导演，裴斗娜、金施恩主演的韩影《下一个素熙》获第6届平遥国际电影展罗伯托·罗西里尼荣誉最佳影片是一部社会现实类型，职场生活为背景的电影。在这之前看的韩国电影并不多，同样反馈的社会性问题电影寄生虫、汉江怪物、熔炉，带来的窒息和压迫感竟没有这部强烈，可能这部电影确实与社畜生活太相关，个人联想内容多且杂【剧情概述】

电影主要讲诉职业学校就读的高中生素熙，通过学校安排进入通讯公司做客服实习生，在职场出现的高度压榨环境、学校方面的硬性要求，家庭父母的选择性忽略等多重因素影响下，选择了自杀......与素熙在同一练舞室的刑警宥真负责调查素熙自杀的“真正原因”，展开深入调查却发现杀死素熙的是整个社会体系运转内的“大人们”......【剧情印象】电影最令人绝望的是看到的唯一解法是从内部自己破壳

kpi数据世界的闭环

学校为了能够未来拿到更多的教学资源需要不择手段的提高就业率，明知对接企业存在诸多问题选择忽视并通过“红马甲”这类侮辱性方法，逼迫学生留在用工企业实习；所属地方教育局同样为了各个教育局之间的排名，制定了学校之间的就业率数据排名要求；素熙所在的客服小组工作需要防御客户解约，不断接收客户的负面情绪。通过执行小组绩效防御率考核要求所有客服人员通过解约违约金、客户续约折扣等方法降低客户的解约率所有的考核就像一个圈，进入工作的人没有退路，绩效达成差会影响全组的达成，组长用所谓的集体荣誉感进行辱骂，成为同事们眼中的搅屎棍，想要放弃实习成为老师们的眼中钉

出港后便不再温暖的家庭

有时候会想真的有这样子的父母吗？不了解自己女儿热爱跳舞的兴趣，母亲知道女儿割腕却不告诉父亲，女儿想要辞职却装作听不见，孩子干不了的事情问题不是出现在社会、制度而是孩子自己本身最近在读一本写自贡仙市古镇这个五线小城市的小县城21世纪部分女性生活的纪实书籍《盐镇》，在无法满足马斯洛第一需求时，父母的全部精力便落在了每日衣食住行，没有额外的精力用在孩子的情感维护上，孩子成为“街溜子”是一个很平常的事情，或许贫穷是一个家庭的原罪

消失的责任感如果说电影的上半部给人的感觉是作被围杀在社会系统里的无力，下半部便是打破系统的无力在对素熙自杀原因的调查中，所有的利益即得体都在撇开责任。公司反咬一口，认为学校没有对学生的评判便送来公司，反而使公司蒙羞；学校的校长老师以不这样子做就业率没有保障，没有教学资源为由和稀泥；教育局说只管理指标，具体实施靠学校来推脱；甚至司法系统也以死者自杀已经确定，具体问题应该是劳动局来管来提升所谓的人力效率

【无端联想】看完这部电影，脑子里第一个回想起一篇推文《外卖骑手，困在系统里》

随着越来越精细化的数据算法，骑手的配送时间得到了更加准确的计算，规划出多单的最优配送方案，得到最效率化的结果。看似表面上社会效率的提高却隐含了数据对于人的裹挟，对于站点来说，超时率、差评率、投诉率死死压在站长头上，一旦数据过差，站长、渠道经理、区域经理、质控等在内所有人收入都会受到影响

对于骑手来讲，超时也意味着未来配送费的扣减、收入的损失以及精神上的二次伤害。集体荣誉感这个词开始逐渐让人喜欢不起来，仿佛变成了裹挟所有人的道德工具也许困在各种各样社会系统里的人，在你想做冲动的事情之前，一定要找个人说出来，是大家需要的一只救赎之手......