听没听到过有种说法， 一天的工作其实是从下班的时候才开始的。 这里面，有暗喜，有无奈， 有故作姿态，有迫不及待。 有被负累的，就有从中获益的， 还会有被侮辱与被损害的。 这是自上而下传递的组织文化。 你稍加留意，便会发现。 随着时钟接近规定的下班时间， 一天中最忙碌的阶段就此到来； 一天见不到人影的各路大仙纷纷现身； 一天艳阳高照却无从聊起的工作， 在暮霭沉沉之际引发激烈讨论； 一天之内时常空闲的会议室， 也被分门别类的会议占领， 已然全体步入正题。 似乎除了你自己，所有人都在黄昏时分， 打起十二分精神， 像准备拥抱初升的朝阳一般。 看看别人，再反观自己。 默默然，将已经收拾妥当的包裹再度释开。 惆怅中，恍惚于自己到底是刚来，还是该走。 盼望着，盼望着， 此起彼伏的电话铃声托起夜幕； 酝酿已久的汇报材料在光标身后， 进了又退，退了又进； 还有探头探脑的领导，逡巡的目光， 以及四处打量，又遍寻不着的怅然若失。 怎么就不停在这一秒？！让喧嚣戛然而止。 但这显然不是乐在其中的人们所希望看到的。他们都等待着眼前的高光时刻。 他们在放松中清醒； 他们在犹疑中坚定； 他们在喜悦中严肃； 他们在退缩中踊跃； 他们安排好一天中工作之外的所有要务， 卸下包袱，轻装上阵。 他们在正确的时间，直抵正确的舞台中央。 光影中的选择全凭自己！ 如果你深谙其道，乐享其成，并没什么不好。 调整工作安排，设定紧急、重要四象限， 按时间填充如斯即可。 工作何时做，怎么干，无非都是手段。 事情本身的性质和走向， 不会因手段不同而有所改变。 你还是你，事也还是那些事。 职场需顺势而为，无法改变惯例， 就只能调整自己。也不难。 如果你讨厌随行就市， 不喜进退失据，也没问题。 你完全可以做自己， 全不理会各种潜、显规则。 但你必须拿业绩说话。 该落单落单，该交数交数， 该完成的任务分毫不差。 并且头头是道，非你莫属。 那便可以我行我素。 你凭借能力和信心，不必处心积虑绣花儿。 他人争相登场，你却潇洒道别， 身后不留云彩，只剩慨叹。 就算四下打量的领导瞅着了， 也自觉回避，一当两便。 并不易。 在职场，能以实力说话，最舒服。 没有底气，也就无从把握自己。 实力装不出来，业绩也蒙蔽不得！ 但忙碌却可以！