从《山花寻海树，不如就春风》中看出，武大研究生顾某是在就业形势不好的情况下，为了找到一份工作不得已才参加了选调生考试，并无多大志向，更不存在肩负什么使命。

顾某在选调生考试中最终被组织上相中既是顾某的幸运，更是她的不幸。

幸运的是，她得到了组织上的认可成为了一个令千万年轻人羡慕的选调生，只要按照组织的安排走下去，从此将有一个收入比普通人更高、更有保障的工作，并有着大好的前程和较高的地位。

不幸的是，她被组织分配到远离省城的家八百公里的偏僻城市嘉峪关，这大大出呼她的意外，她也试着接受这样的现实。可是过惯了兰州的繁华的她，到了实地才发现，那里给不了自己想要的生活和工作。若她真的坚持在那里工作下去，本身就是违背了自己内心。违背自己内心的去坚持，是一种虚伪，必然会给政府的工作带来不利影响，放弃才是最好的选择。作为还未迈出校门踏入社会的顾某把自己成为选调生、又放弃选调生资格的所想所感写成了文字，发表在武大的“表白墙〞上和自己的朋友圈，引起了社会的热议。并形成了两种相反的观点。

一种观点认为，应届大学生、研究生被被组织部门相中，并直接成为组织培养的党政领导后备人选，是许多年轻人梦寐以求的好事。许多年轻人备战多年参加公务员考试也很难如愿，那是百里挑一，有些职位甚至是千里挑一。何况，即便是公务员考试被录取，也未必能成为组织培养的党政领导后备人选。顾某成为选调生，是组织对她的信任，她已经是一个肩负使命的人。顾某辜负了组织的信任，只因远离繁华、条件艰苦就选择离职放弃这是对组织的背叛，用文字的形式发表对组织和社会的抱怨的不当言论更是一种无耻，是一个典型的精致的利己主义者，这样的人不配成为党政领导后备人选，国家不欢迎这样的选调生。

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持以上观点的人事实上，在指责顾某择业观的时候往往是自相矛盾，自欺欺人。其中一位网友是这样议论顾某的“省委选调生，下基层锻炼是必须的经历，调到小县城的没两年就会调到地市级，嘉峪关还是省直辖不设区县的地级市，晋升会非常快。初心使命缺失，这就觉得委屈不行了，不提文人风骨，……〞。从该评论可以看去，所谓的初心使命就是忍住委屈，基层只是镀金，镀金之后就是“晋升会非常快〞。这样的初心、这样的使命，人民群众会认同么。反道是顾某对初心和使命的理解更深刻，更符合人民群众的愿望。顾某之所以选择离职，她认为自己到了省委分配的那个地方，就可能在那儿扎根下去，非干出惊天动地的成绩出来，就要在那儿待一辈子。没有扎根基层和偏远地区一辈子的决心，还有什么资格谈初心和使命？顾某的初心本是在省城自己的家边上找一个稳定的收入较高、环境较好的工作，大家却硬是要塞给她一个什么使命。这不应该是顾某的错。

另一种观点认为，参加选调生考试、公务员考试只是一种择业，因为选调生、公务员有更稳定的工作，更高的收入，更高的地位，更好的前程，更舒适的环境。参加选调生、公务员考试的大多都是普通人，是普通年轻人的一次择业。并不能代表参加了考试被录取了就有多么崇高的理想和使命。他们喜欢的也是稳定的工作，舒适的环境，较高的收入，较高的地位，理想的职位，大城市大机关，不可能因为他们是选调生、公务员就会放弃这些追求。下基层，到最艰苦的地方去工作对于普通年轻人来说，从来都是违背自己内心的一种迫不得已的选择，只要有更好的选择，他们都会随时主动放弃。选调生离职只是对职业的重新选择，谈不上对组织的背叛，谈不上违背自己所肩负的使命，也并不可耻。真正背叛和可耻的是没有遵从自己的内心选择，明知自己不喜欢却假装喜欢而选择在体制内混日子的人，那些假装高尚却内心肮脏的人，那些假装正直无私却贪赃枉法的人。顾某的那篇《山花寻海树，不如就春风》正是她内心的表白，是自己对社会对一个不想去的地方的所感所想，是自己向社会的真实告白，不遮不掩。这正是我们这个社会所需要的真实，也是必须正视的问题。一个学习德语的研究生，必须分配到偏僻地方或者基层工作的意义再哪里？就算不是顾某而是其他人，就算不是德语研究生而是其它专业，真的有必要从武大这样的高校选择研究生到偏僻的地方到基层培养党政领导后备人选么。为什么一定要选择名校的应该大学生、研究生作为党政领导后备人选，名校学历对于党政领导后备人选有那么重要么。在基层直接从当地人中选择党政领导后备人选不是更合适么，然后异地交流培养，也应该是选择和培养党政领导后备人选的很好方式。

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我们必须正视高学历年轻人当中不愿意到基层不愿意到偏远地区工作的是绝大多数的现实，除非是镀金。所谓的镀金本身就不是在培养干部，而是在培养特权。国家真正不欢迎的应该是镀金干部，人民群众更不喜欢镀金干部，他们才是真正的精致的利己主义者。

作为党政领导后备人选的选调生，应该都是优秀的人才，优秀的人才不是学历高低，不在乎是不是名校，也不是镀镀金就优秀了。优秀的人才应该是能够扎根基层，能够了解基层，能够解决基层问题的综合性人才，不是能坐在办公室写好作业，不是能坐办公室可以夸夸其谈，不是各种考试都能过关就是优秀人才。应该在有基层工作实践经验的人中发现和挖掘党政领导后备人选，然后进行交流和培养，而不是在没有任何基层工作根底的学校通过考试发现，然后塞到基层镀金锻炼，刻意“培养〞。有些坐办公室、实验室的优秀人才只能坐办公室写好作业、做好实验、做好专业，不适合做党政领导，若硬是让他们到基层镀金当领导或许就是在浪费资源、浪费人才。

基层偏远地区的干部应该在高考的时候定向招录、定向分配。对填报基层、偏远地区定向招录、定向分配志愿的学生，大学毕业后，直接定向分配到基层、偏远地区工作。党政领导后备人选，应该在定向分配到基层和偏远地区工作一定年限的人中发现和培养。

顾某不愿意到基层和偏远的地方工作，并不是说她不优秀，并不是说她就是精致的利己主义者，只能说她不适合做党政领导后备人选。学校有太多像顾某一样的学生，总不能把像顾某一样的学生都说成是精致的利己主义者吧。

希望我们的社会不要用道德绑架和指责一个大学生、研究生的择业观。顾某只不过是绝大多数人中具有这样的择业观的其中一个，这是一个非常正常的择业观，是一个真正遵从自己内心的择业观，至少并不虚伪，并不做作，至少是真实的。希望我们的社会应该都能够理解当今年轻大学生、研究生的择业观。相信顾某在《山花寻海树，不如就春风》中的表白不会影响到任何人，也希望顾某在今后的人生中不会受到不利的影响，也希望顾某有一个灿烂的人生。