职场是成年人的世界，不是小孩子过家家，要么就踏踏实实干，要么就客客气气走人，离职时公司用加薪来挽留你是个陷阱，如果你相信了只能说明你脑子有问题，连基本的常识都不知道，那你这种人根本就不配拥有加薪，好像别人没做晚饭但留你吃晚饭，你还当真留下来家里等着吃晚饭，你不是个傻子是什么呢？

打工人永远要搞清楚，你自己是不清楚自己价值的，但是老板是很清楚的，你觉得你很重要，你觉得你很难干，其实在别人眼里完全是另外一种状况，埋没人才都是你主观想象出来的，因为你不是人才，真正的人才不会埋没的，是不是人才都明摆着，你是个主力工程师成你是个销售冠军，能力和价值是看得见摸得着的，如果别人都看不见你，那就是没有价值了，别人给你发工资，怎么会不了解你的价值呢？你去超市花100块钱买一个东西，如果你不知道它有什么用，你会买吗？

真正你在别人眼里有价值的话，不用等到离职的时候才加薪的，加薪都是提前给你加的，如果你真的是有用的话，不会等到走人的时候才加薪，如果没有提前加上去，那就说明你不是人才。

职场就是这样子，离职的时候就痛痛快快走就可以了，别人要给你加薪都是套话的了，他们是要搞清楚你的去向，听一听就可以了，离职的时候告诉你加薪不要相信赶紧走。