01. 努力存钱，是为了让自己拥有选择生活的权利。
财富的最大作用是给你选择的权利。
02. 追求长远价值，而非眼前利益。
不要因贪心而去赚短期收益极大，但损害长远发展的事，与眼前一时的利益相比，长远价值更值得追求。
03. 在赚钱上面，有自知之明比盲目自信要好。
知道自己的能力边界在哪里，虽然不一定能让你赚钱，但至少不会让你亏钱。
04. 多购进资产，少购入负债。
“富人更多地购进资产；穷人更多地购入负债。”
05. 把钱当成通往理想生活的“工具”，而不是追逐欲望的筹码。
钱应该是你通向理想生活的车票，而不应该是把你困在欲望沼泽中的枷锁。
06. 能用钱解决的事，最好不动用人情。
人情是比钱更难还的东西。
07. 懂得分享利益，会让你获得更多人的支持，走得更远。
利益分配不均就会给人际关系埋下隐患，最终引发矛盾，处理好你与其他人的金钱关系，对你的人际关系和个人发展都有巨大帮助。
08. 比赚钱本身更重要的，是提升你的认知水平。
本质上，你赚的每一分钱，都是你认知的变现。
09. 每个人都是一座孤岛，而学会“换位思考”可以架起两个人心灵沟通的桥梁。
我们需要认清一个现实：这个世上没有真正的“感同身受”，别人不能百分百体会你的感受，你也同样不能百分百理解他人。
10. 给别人讲一件事情时，不说“你听懂了吗？”，而是说“我讲清楚了吗？”
如果你想确保对方真的理解了你的话，可以请对方把你的话复述一遍。
11. 学会以“低期待”的方式去生活。
我们的很多不满情绪，本质上都是“期待值不匹配”的问题。
12. 你周围的人，影响甚至决定了你的人生走向。
人与人之间可以相互影响，好和坏都可以传染。
13. 赞美，是拉近与你与他人关系的利器。
如果你能学会赞美别人，会更容易得到周围人的喜欢。
14. 说任何话之前，都不要不加思考地脱口而出。
说话前，先预想可能会出现的结果，这个结果可能不正确，但最好要有。
15. 沟通时学会“先扬后抑”，会更容易达成目的。
想给一个人提建议，指出对方的不足时，可以先提一下对方做得好的地方，这样Ta会更容易接受你的意见。
16. 你要清楚地认识到：人际交往的本质是价值互换。
任何人际关系，本质上都是交换关系。只有在互惠平衡的状态下，人际关系才能维持并保持和谐。
17. 独处，是一个人最好的增值期。
独处，是一个人规划成长的最佳时机。
18. 所有的成长都需努力，所有的蜕变都伴随痛苦。
当你觉得努力太难，想放弃的时候，请相信这世上总有人愿意付你不愿意付的努力。
19. 你要敢于付出努力，不要把成败得失看得太重。
有些事不是因为看到了成功的希望才去努力，而是因为努力了才会看到成功的希望。
20. 不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
“怎么做”是战术，“为什么做”是战略。比努力更重要的是，知道自己为什么要做。
21. 不要用“形式上的努力”来自我感动。
不要假装自己很努力，结果不会陪你演戏。
22. 凡事先搞起来，能解决人生80%的问题。
如果想做一件事，千万不要等准备好了再去做，因为你永远都不可能准备好。
23. 不要一直盯着自己所谓的“缺点”，并为此感到自卑。
你不可能是完美的，其他人也如此。
24. 既不活在过去，也不活在未来，只活在当下。
我们需要活好当下，不受过去的牵绊，不畏惧或幻想未来，一切该到来的都终将到来。
25. 一个人最可怕的不是拿到一副烂牌，而是没有把烂牌打好的勇气。
即便我们拿到了一副烂牌，也要有把它打好的勇气。
26. 人生的关键在于主动，你不主动，人生就被动。
有些事是总要去面对的，你不愿意主动面对，生活就会按住你的头逼你面对。
27. 认清失败是常态，同时绝不轻易放弃。
不认输是对人生的态度，你要拥有它。你可以接受失败，但绝不能接受轻易放弃。
28. 伟大的成就源于伟大的目标。
人生就是这样，求上得中，求中得下，求下而不得。所以，我们不要只盯着眼前的路，也要时不时抬头看看月亮。
29. 想要成长，就要突破极限，承受痛苦。
没有谁天生就会做事，所有成长都需在痛苦中突破自我。
30. 不必羡慕别人成长得比你快，每个人的花期都不同。
每个人都有各自的成长路径，不必羡慕别人的成就。
31. 做事极度专注，可以帮你拉开与别人的差距。
如果你能做到极度专注，拼尽全力做好一件事，就能超越80%的人。
32. 如果你想改变现状，先从改变你的习惯开始。
当你养成了一个又一个好习惯，你的人生也将发生彻底的改变。
33. 找到一个能坚持下去的爱好，可以让你受益终身。
爱好是你对抗平庸生活的一把利斧，能让你摆脱无聊，过得快乐且充实。
34. 任何时候、遇到任何事情，都要保持深度思考的习惯，当你停止了思考，也就停止了成长。
思考会催生信念，信念会指导行动，行动会带来改变。所以，如果你渴望人生发生改变，就需要不断反思和审视你的生活。
35. 坦然接受别人的建议和批评，是一个人进步的开始。
我们要像热爱赞美一样，去热爱批评。我们讨厌的批评，才能真正促进我们的成长。
36. 所谓成长，就是不断打破“旧我”，重塑“新我”的过程。
人是习惯的产物，喜欢遵循旧有状态，害怕打破现状，发生变化。但只有变化才能带来成长，不打破“旧我”，就无法找到“新我”。
（择录人删改）
