越南政府副总理作为副国级领导人，其任命经由国会批准，由政府总理提出。在酝酿产生时，势必要经过中央全会或政治局的同意。

但今年初补选产生的两个副总理陈流光、陈红河与政府总理范明政在中央组织部部长任内一些工作有密切联系，推测范明政在产生两位副总理时是具有一定发言权的。

接下来，越南国会可能任命新的副总理，以填补黎文成逝世带来的空缺。范明政也将签发新的副总理分工决定，各副总理分管内容可能有所调整。

阮富仲总书记在2021年年底的全国干部工作会议上曾经指出，将试点一把手从备选干部中推荐自己的副手的机制。

这一机制虽然不可能上升到总理任命副总理层级，但范明政作为曾经担任中央组织部部长的政府总理，对于目前这批干部应该是比较熟悉的，有条件也有说服力遴选副总理级别的干部。

同时，范明政又比较获得阮富仲总书记的信任，容易在政治局争取到通过副总理人事所需要的票数，故而他个人是可能在任命副总理时有较大自主权的。

这种自主权至少大于阮晋勇、阮春福两个前任政府总理。

因而，此前文章中所推测的，陈流光的人事任命很可能是范明政支持的结果，也是能够得到某种程度的证明的，这也符合越共十三大以来一些干部人事的任用特征。

当然，这也是一种权利义务相统一。毕竟，越共十三大以来，不少一把手和曾经的一把手都辞职或者免职了，也需要给他们更大的自主权——既要加大惩处力度，也要给予更大权限。

但是，阮富仲同样提出，安排省级主要干部异地任职。

从近几个月的实践来看，这个安排落实并不到位。

尽管个别系统、个别地区做得还不错，但在主要地区、主要系统，做得是比较差的。

所以，目前的情况可能只是暂时的个别的有限的情况，除了明确的试点地区，其他的都只能是猜测。即使是阮富仲的讲话，落脚为实践时，也可能只是讲话，但在特定时期特定部门，可能是一把利剑。