北京市人社局及北京住房公积金管理委员会办公室发布了2024年社保缴费工资基数上下限和住房公积金年度缴存基数，快来看看吧！

一、北京市2024年社保缴费基数上下限

7月31日，北京市人社局公布了2024年度各项社保缴费基数上下限。明确从2024年7月起，调整北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数。为参保单位和个人提供了明确的社会保险缴费标准。

1、上下限标准：从2024年7月起，凡在北京市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。

2、机关事业单位：2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为7057元。

3、个人缴费：对于以个人身份存档并参加社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。其中，参保人如选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费7056.6元，月缴纳失业保险费352.83元；如选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1364.2元，月缴纳失业保险费68.21元。

注意：如果参保人未按期办理申报手续，2024年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定。

4、医保缴费：医保缴费基数为定额，从2024年7月开始，在北京市以个人身份参保的人员，每月需缴纳的职工基本医疗保险费用为576.32元。

总体来看，2024 年北京社保缴费基数下限上涨约 7.82%，上限上涨约 4.1%。在金额方面，下限增加了 495 元，上限增加了 1392 元。

造成这种涨幅差异的原因主要有以下几点：

首先，社会经济发展水平和工资水平的提高。随着北京经济的持续增长，职工平均工资有所上升，从而推动了社保缴费基数的调整。

其次，保障水平的提升需求。为了更好地满足职工在养老、医疗等方面的保障需求，适当提高缴费基数，有助于充实社保基金，增强保障能力。

再者，政策的综合考量。政府在制定调整方案时，会综合考虑各方面因素，包括企业和职工的负担能力、社保基金的收支平衡等，以实现社保制度的可持续发展。

二、北京市2024住房公积金缴存基数上下限

7月31日，北京住房公积金管理中心发布《2024住房公积金年度缴存有关问题的通知》，明确2024北京住房公积金缴存基数。

2024住房公积金年度住房公积金月缴存基数：

上限为35283元，比2023年度增加了1392元。具体缴存比例对应月缴存额上限见下表；

下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。

此外，2024年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。

情况一：如单位按照12%的缴存比例缴存住房公积金，最高每月可缴纳8468元公积金，单位和个人各缴4234元。

（往年数据：2023年度最高每月可缴纳8134元公积金，2024年度比去年增加了334元。）

情况二：如果单位选择的是最低的缴存比例5%，那么月缴存额上限则为3528元，单位和个人各缴1764元。

三、相关问答知识点

1、缴费工资基数是什么？

缴费工资基数：城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，缴费工资基数低于下限的，以下限作为缴费工资基数，高于上限的部分，不计入缴费工资基数。

2、北京市执行标准是什么？

企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限35283元，下限6821元。机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限35283元，月缴费基数下限为7057元。

3、如何计算住房公积金月缴存额？

住房公积金月缴存额由单位月缴存额和职工月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、单位生产经营困难，可以申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴吗？

可以，单位生产经营困难的，可以通过单位网上业务平台申请降低缴存比例至1%-4%，或申请缓缴住房公积金。审批同意后，有效期截至该住房公积金年度最后一个月（如2024年8月申请，有效期为2024年8月-2025年6月，如2025年1月申请，有效期为2025年1月-2025年6月）。