宗庆后走了，但他的事迹还在被广泛流传，不断有前员工站出来讲述他们和娃哈哈、和宗庆后先生的故事。

而在这些人的讲述中，宗庆后的形象无一不是爱护员工、作风素朴、有大爱的企业家。

之前在一次采访中，记者问宗庆后：

“您希望别人怎样评价您？”

宗庆后毫不在乎的说：“人家想怎么说就怎么说嘛。”

记者追问：“那您对自己的评价呢？”

宗庆后非常认真的回答：“不愧对于国家、不愧对于员工就可以了！”

而在过去几十年中，他确实做到了这一点。

在一般的老板看来，自己和员工的关系雇佣与被雇佣的关系。而在宗庆后看来却不是如此。

宗庆后觉得，自己和员工其实更像是一家人。

2002年，宗庆后因为响应当时杭州工业兴市的号召，有三位优秀企业家从市政府手中获得重奖。其中就包括宗庆后。

上台领奖时，宗庆后看上去非常平静，没什么多余的表情。但是当他回到厂里后，说起员工对自己的支持，宗庆后却情绪激动，一度哽咽。

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“家人”这个词并非说说而已。平时他关爱员工、尊重员工、宽容员工。

当初他的小企业刚刚兼并罐头厂时，有人不服气，背后说一些话，但宗庆后并没有因此去批评那个员工，也没有开除他。多年以后被问起这件事情，宗庆后淡淡地说：

“人家想说就让他说去嘛。”

足以见得，宗庆后的胸怀之宽广。

作为老板，他不是无限追求利益。几年前，某个被大家追捧的老板说“996是打工人的福报”。

当宗庆后被问起对于这句话的看法时，他却给出了完全不同的态度。

宗庆后表示，老板做企业996是正常的，因为那是老板自己的事业，是老板的兴趣，累一点很正常。但不能这样要求员工。因为员工有自己的追求，有自己的生活。

这一番话，真的是说到了无数打工人的心坎里。

如果连自己的生活都没有了，上班又是为了什么呢？因此很多打工人都痛恨996。

除此以外，宗庆后还号召每年都给员工涨工资。他觉得，只有员工自己的生活好了，他才更加有动力去工作，这样企业才能发展的更好。最后企业发展的好了，才能更好报效国家。

用一句话概括起来就是：凝聚小家，发展大家，报效国家。这就是宗庆后对于员工、对于企业、对于社会与国家的态度。

面对日益发展的科技，很多人觉得以后需要的劳动力会越来越少，很多员工都会被科技替代。

但宗庆后却非常肯定的说：“我的30000员工肯定不会失业！”

之所以如此肯定，不是因为宗庆后不相信科技的力量，而是因为他明知道知道科技的力量，明知道那样会提高利润，但是他更在意员工的就业。

正是因为如此，宗庆后才好评如潮。

一位刚毕业就进入娃哈哈工作的网友爆料称，他们新人入职第一天，宗庆后就给他们开会时就说：“你们年轻人背井离乡不容易。”

随后大手一挥，让人当场给这些新员工每人发放5000元！

随便换一家企业，这种情况想都不敢想。哪个老板会在员工还没开始工作就给员工发钱啊。

就全世界范围来说，也是少之又少吧！

做到不愧对于员工的同时，宗庆后也做到了不愧对于国家。除了积极投身公益事业，宗庆后还坚持不上市。

他说：“只要不把钱送给老外，钱还是我们中国人自己的钱。我就吃那么点，用那么点，剩下的钱用来解决就业问题，为国家创造税收。说到底还是社会的。”

纵观宗庆后的一生，我觉得全国政协委员、新希望集团董事长刘永好的评价非常全面，大家可以看看是不是。