在山东省日照市莒县的一家不起眼的福利服装加工厂内，一位年近七十的老人，正坐在车间的一角，忙忙碌碌。

她身边的工人们有的称她为“辛大姐”，有的叫她“辛妈妈”，孩子们则亲切地喊她“辛奶奶”。

在一次采访中，辛兴芬深情地说：“毛泽东的思想武装了我们的头脑。”

这句话，不仅道出了她的人生哲学，也为我们揭开了她和这家工厂背后不为人知的故事。

1956年12月，一个女婴呱呱坠地，她叫辛兴芬。她成长于沂蒙山革命老区，那里不仅风光秀丽，更是一片充满红色记忆的土地。

她的家庭根正苗红，父辈中有好几位都是抗战前的地下共产党员。她的三伯父辛明、五叔辛玮、六叔辛纯，他们都是莒县早期抗战的组织者之一。

她从小就听着父辈们讲述那些烽火岁月的故事长大，那些军功章和革命故事，深深地烙印在她的心中。

在这样的家庭中成长，辛兴芬自然而然地就接受了一种红色的教育。

她从小就明白，今天的幸福生活来之不易，是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。

这种责任感，让她在成长的过程中，始终保持着一种积极向上的态度。

岁月流转，辛兴芬逐渐长大成人。

1976年，辛兴芬踏上了工作岗位，开始了她的职业生涯。她带着满腔热忱和出色的工作能力，很快就在单位里崭露头角，赢得了同事们的交口称赞。

据澎湃新闻的报道，辛兴芬在单位门口的荣誉墙上，她的名字总是占据着显眼的位置。她的工作表现，不仅得到了同事们的一致认可，更赢得了单位领导的连连赞赏。

辛兴芬在工作中展现出的那份麻利和热心，让她几乎每年都能收获“活雷锋”和“生产标兵”的荣誉称号。

在单位里，辛兴芬的名字几乎就是“榜样”的代名词。

1993年，面对一家濒临倒闭的服装加工厂，辛兴芬临危受命，开始了她的创业之路。

这家莒县福利服装加工厂，当时的情况可以说是岌岌可危。

员工只剩12名，机器只有6台，还都是老掉牙的那种。资金短缺到连基本运营都成问题，辛兴芬为了挽救这个厂，甚至动用了自己所有的积蓄，还四处奔波借钱买设备。

那段日子，辛兴芬几乎成了“拼命三郎”。为了接到活，她背着煎饼和水，亲自跑到青岛去谈业务。

她的坚持，最终感动了客户，为工厂带来了宝贵的第一批订单。

在辛兴芬的带领下，工厂的工人们只用了一个月的时间，就加工出了300条小童裤，而且质量还超出了客户的预期。

这不仅让工厂在市场中站稳了脚跟，也让大家看到了希望。

但你知道吗？这12名工人中，有6名是残疾人。辛兴芬放弃了事业单位的铁饭碗，选择和这些工人一起，共同面对困难，共同奋斗。

她自己掏钱发工资，借款买缝纫机，亲自去接活。她的努力和执着，最终打动了客户，为工厂带来了生机。

在辛兴芬的引领下，莒县福利服装加工厂不仅起死回生，还焕发出了新的活力。

员工人数从仅有的12人增加到了140人，其中残疾人占了75名。

辛兴芬不仅为他们提供了宝贵的就业机会，还给他们提供了免费的食宿，签了正式的劳动合同，还交了“五险一金”，确保他们和普通员工享受同等待遇。

在企业发展的同时，辛兴芬也没有忘记回馈社会。

辛兴芬深知，授人以鱼不如授人以渔，她希望这些人能通过自己的双手，赢得尊严。她开始接纳来自全国各地的残疾人，为他们提供合适的工作岗位。

她通过专业的技能培训，帮助他们成为各自岗位上的行家里手，让他们在掌握服装加工等技术的同时，也找回了自信。

辛兴芬深知，每个人的情况都不同，所以她用心安排适应性岗位。

比如，听力障碍的员工可以安安静静地做缝纫、剪裁；肢体障碍的员工则可以负责包装、质检这些不太需要走动的工作。

这样的安排，既考虑了员工的实际困难，又充分发挥了他们的潜力。

她对员工的关怀更是无微不至，对于行动不便的员工，她会安排专门的交通工具接送上下班。这种贴心的举措，让员工们心里暖暖的，也让他们更加珍惜这份工作。

辛兴芬帮助残疾人就业的故事，激励了很多人。

她培训了上千名残疾人和下岗职工，随着时间的推移，工厂的员工人数增加到了289名，其中残疾人员工达到了237名。

对于这些残疾人员工来说，这里不仅仅是一个工作的地方，更是一个温暖的家。

在辛兴芬的服装加工厂，有这样一群人，他们曾经可能被社会边缘化，但在这里，他们通过自己的双手和努力，证明了自己的价值。

这些残疾职工，通过专业的技能培训，成为了各自岗位上的技术能手。

在这里，他们不仅能够自食其力，还能通过自己的劳动获得相应的报酬。月工资可达三四千元，有的夫妻两人月收入甚至过万元。

辛兴芬不仅为他们提供了免费的食宿，还关心他们的健康和心理状态。她经常与他们谈心，了解他们的需求和困难，并尽力帮助解决。

即使在节假日，她也会组织活动，让残疾职工感受到节日的温暖。

更让人感动的是，辛兴芬还把员工的个人幸福放在心上。

她像一位热心的红娘，千方百计为适龄的残疾职工牵线搭桥，帮助他们找到人生的另一半。

如今，已经有65对残疾职工在她的撮合下步入了婚姻的殿堂，建立了幸福家庭。

他们中的大多数都是厂里的双职工，这不仅意味着他们在工作中是好搭档，更在生活中是彼此的依靠。

这些家庭的孩子们也没辜负父母的期望，在教育上取得了令人瞩目的成绩。

38名孩子考入了大中专院校，其中不乏考上985、211等名牌大学的优秀学子。这些成绩的背后，是孩子们的勤奋努力，也离不开辛兴芬和厂里这个大家庭的默默支持。

这种关怀，让工厂不仅是一个工作场所，更是一个充满爱和温暖的大家庭。

在这里，残疾职工通过自己的努力，改变了自己的命运，也改变了别人对他们的看法。

辛兴芬鼓励残疾职工积极参与社会活动。在2020年那个寒冷的冬天，新冠疫情席卷全球，辛兴芬和她的福利服装加工厂没有选择旁观。

面对这场突如其来的危机，辛兴芬带领全厂职工加班加点，连续5个通宵制作了300件防寒服和300床棉被，捐赠给了红十字会。

辛兴芬的行动，是对“一方有难，八方支援”精神的最好诠释。

除了捐赠物资，辛兴芬还带领全体党员和全厂残疾职工，捐款捐物10多万元，为疫情防控做出了突出贡献。

这笔款项，对于一家服装厂来说，不是个小数目，但辛兴芬没有犹豫，她用实际行动告诉我们，企业不仅仅是追求利润的地方，更是承担社会责任、传递正能量的平台。

在莒县福利服装加工厂，随着时间的流逝，辛兴芬与残疾职工的关系，经历了从“辛姐姐”到“辛妈妈”，再到“辛奶奶”的温情转变。

这个变化，不只是岁月的痕迹，更是她与职工间情感纽带不断加深的证明。

回想起创业初期，辛兴芬就像一位大姐姐，领着大伙儿一起打拼。她的活力和斗志，感染和激励着每一个人。

在职工眼里，她不只是领导，更是朋友，是支持者，是他们心中的“辛姐姐”。

岁月如梭，辛兴芬在职工心中的形象也慢慢变成了一位母亲般的存在，大家都亲切地叫她“辛妈妈”。

她对职工的关心，不仅限于工作，更体现在生活的每一个细节。为他们提供免费吃住，签劳动合同，交纳“五险一金”，确保他们与正常职工同工同酬。

她的这一系列举措，让职工们感受到了家的温暖，感受到了被尊重和被爱护。

如今，辛兴芬已经年近古稀，但她依然坚守在福利服装加工厂，继续为残疾职工提供支持和帮助。

对于职工而言，她就像一位慈祥的奶奶，用无尽的关爱和庇护，呵护着他们，成为他们心中的“辛奶奶”。

辛兴芬和她的福利服装加工厂，在助残事业上的卓越贡献，获得了社会各界的广泛认可和多项荣誉。

她个人荣获“中国好人”、“全国扶残助残先进个人”、“全国五一巾帼标兵”、“山东省优秀共产党员”、“山东省劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉，是对她多年来在助残事业上不懈努力的肯定。

2020年，莒县残疾人安康中心的建成，为残疾职工提供了更好的居住条件，这不仅是政府对她工作的认可和支持，也是对她助残事业的肯定。

辛兴芬和她的莒县福利服装厂的故事还在继续，她们的善举和坚持仍在为残疾人撑起一片天。

在今年，辛兴芬又收到了第8位残疾职工子女的研究生录取通知书，还有8名残疾职工子女的高考成绩超过了本科线。

辛兴芬多年的努力，已经帮助了50名残疾职工的子女考入大中专院校。这不仅是孩子们的骄傲，也是辛兴芬和整个工厂的骄傲。

媒体报道和社会各界的关注，让辛兴芬的事迹激励了更多的人关注和参与助残事业。

她的事迹证明了，只要有爱，只要有坚持，每个人都能为社会做出贡献，都能让这个世界变得更加美好。

参考资料如下：

【1】日照天天正能量|219！“辛妈妈”和她的“孩子们”