双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠。自古以来，教师都是个让人敬仰的岗位，他们肩负教书育人的使命，用自己毕生所学，支撑祖国的教育事业。

老师作为教育过程中的重要一环，一直备受关注，也有很多大学生希望毕业后，能走上教师岗位，当自己“桃李满天下”时，会感觉很有成就感，也更能体现自我价值。

不过随着社会的发展，人们发现男教师越来越少，尤其是在很多中小学校园，几乎成了“女儿国”，很少能看到男教师的身影，就连师范类院校，也基本成了女同学的代名词。

相信不少人跟笔者有同等经历，从小学到初中，乃至高中，除了体育老师是男教师外，其余的不管是班主任，还是科任老师，都是清一色的女教师。

为了让教育行业保持生机，教师群体需要不断融入新鲜血液，随着一批又一批年轻教师走上教育岗位，人们不难发现，绝大部分都是女教师。可能在于学生相处过程中，女教师比较心细，但也存在弊端，就是女教师需要经历怀孕生子的过程。

怀孕女教师在讲台上讲课，在中小学校园已成为普遍，怀孕后的女教师自然不能额外安排更多的工作，之后还要休产假、哺乳假等。在此期间，学生的课程不能落下，因此就需要学校提前安排，让其他老师帮忙代课。

为了保证正常的教学秩序，很多学校领导对于想备孕的女教师，提前报备，甚至还需要“排队”怀孕，其实学校也非常无奈，毕竟要考虑学生的情况，尤其是初中生和高中生，面临升学压力，需要有足够的教师队伍作为保证。

因此我们常能看到，很多女教师，在整个怀孕期间，几乎不会请假，即便是产检，也是趁着没有课，或者跟其他学科老师串一下课，快去快回，一直坚持到最后一刻，才开始休产假。

于是就有人提出，为何学校不多招聘一些男教师，难道是他们不喜欢从事教育行业吗？其实并非如此，确实有一部分男生不想从教，毕竟教师工资整体上并不算高，男生肩负养家重任，难以保证生活所需，此外，学校其实也不想招聘男教师。

男教师比较佛系，好胜心不太强，对很多考核都不太在意，包括班级评比，如今很多中小学生，为了加强管理，对学生的服装以及行为标准都有严格要求，如若学生行为不规范，就会扣分处理。

女教师在此方面抓得比较严，而男教师却认为与学习相比，这些都是次要的，对于班级荣誉，以及个人考评，没有太强的意识。

男教师不太服从管教，众所周知，学校不只对学生出台各项规章制度，老师同样如此，他们除了完成应有的教学工作外，还需要完成领导安排的其他工作。

此时的男教师性格比较倔强，如若对领导的安排感到不满，会直接提出，他们更愿意遵循自己的想法，甚至会与领导在公共场合发生争吵。

男教师心思比较粗，没有女教师心细，男生天生的性格决定，他们在处理事情上，普遍没有女生心细，在教学工作中，男教师除了关注学生的成绩外，很少考虑其他问题，包括学生的服装已经心理变化等，此外在处理同学之间的矛盾时，也没有明确的保准。

男教师比较严肃，会让学生产生距离感，相比之下，女教师在与学生相处过程中，就亲切许多，学生在学习上，还是生活中，遇到的问题，都可以请教老师，此时女教师就成了比较合格的灵魂导师。

男教师数量不断减少，也是社会大环境所致，即便学校有很多怀孕的女教师，也不想招聘男教师，原因很现实。

其实从高考填报志愿环节，也能有所发现，选择师范类专业的考生，大多都是女生，进入大学后会发现，整个系都很少看到男生的身影，在报考教师资格证时，即便有不少非师范生，也很少能看到男生的身影。

对于教师，我们不能有性别歧视，不管是男教师，还是女教师只要全心全力搞教育，并有良好的师风师德，都是学生之幸。

对于学校而言，也不能对男老师戴有色眼镜，只要具有一定的教学能力，并热爱教育事业，有必要多招聘一些男教师，均衡一下男女比例，很多时候，男教师带出来的学生，会更加阳光，性格方面也更大气。