总策划：资姐

文案：拾贰度

排版：语嘉

近年来，选角导演成为一部影片越来越重要的部分，他们在尊重制片人的预算，导演意向的基础上，来匹配最适合的演员，更需要了解演员的表演风格及市场反响，还要把握观众的心理。选角环节愈来愈重要，也越来越专业。

但是，选角导演也总被大家所遗忘，影片背后他们付出了哪些呢？而一个优秀的选角导演又有什么必要条件呢？行业风向又如何呢？资姐邀请到了圈内资深选角团队-----爱娱乐文化合伙人宫筱明，他们是如何为制片方服务的呢？

-将选角优势发挥极致-

为什么会选择选角导演这个职业呢？

宫筱明：因为选角导演能刚好发挥出我所有的工作水平及能力，这是一项能发挥我应变能力的职业，我的理想是做导演，而选角导演是影视行业中的初级水平，还有很大的进步空间。

你觉得做副导演必备的素质是什么呢？

宫筱明：需要具备各方面能力，比如：有耐心，有责任心，有学习能力，善于交际，与人为善的心态。

你们团队最大的优势是什么呢？

宫筱明：我非常喜爱我的团队，我们团队从上到下都能互帮互助，可以把后背给到团队的兄弟，我们的凝聚力是很强的。在专业上，我们团队有很强的市场分析能力和项目的品鉴能力，能够专业且资深地借助各个平台的数据做到演员的精准甄选，给到制作方性价比最好的演员。

你们做过最有成就感的项目是哪部呢？有印象最深刻的事儿吗？

宫筱明：我认为没有什么成功与否的作品，戏不分大小，角色也不分大小，只要用心去做的作品，我都觉得对于我们来说都是成功的作品，至于最深刻的事自己就是做演员的时候了吧！不会演戏的副导演不是好艺术家！哈哈哈！

你们做过的戏类型众多，做影视剧和综艺选角有什么不同呢？

宫筱明：影视剧和综艺选角所面对的群体是不同，影视剧选角是选择适合角色的演员，综艺选角是当下观众能接受的潮流的东西，需要艺人身上的热点来提升综艺的受众度，两个部分有很大的差别。

-关于casting未来发展走向-

当下选角团队都逐渐公司化，你怎么看待这个问题呢？

选角团队公司化是行业规模化市场化的必然产物，只有更加专业的品牌化团队才能有机会被市场验证，将来一定会出现更多公司化的选角团队，这是一个好的发展方向。

当下casting选角处于一个发展与更新状态，你觉得后面的趋势是什么呢？

品牌化是选角发展的趋势，我们只有踏踏实实的做好每个项目才能被市场认可，从而被大众接受与认知。

选角casting将来一定会演化的越来越专业及正规，正如宫筱明所言：“如今行业竞争激烈，大家只有提高专业水平，服务好制片方才能被市场认可。“而爱娱乐文化选角也正是如此，他们用实力得到了制片方及观众的认可。