为什么要把五险一金，算到自己的工资收入里呢？ 五险一金属于工资收入的一部分。员工虽未直接拿到五险一金，但可享受相应待遇，如住房公积金的双边收入、医保个人账户专款专用等。此外，企业的社保用工成本支出占比高，也是员工收入的体现，包括养老金、医保报销、生育保险、失业金、工伤保险和住房公积金等福利。
为什么要把五险一金，算到自己的工资收入里呢？
五险一金属于工资收入的一部分。员工虽未直接拿到五险一金，但可享受相应待遇，如住房公积金的双边收入、医保个人账户专款专用等。此外，企业的社保用工成本支出占比高，也是员工收入的体现，包括养老金、医保报销、生育保险、失业金、工伤保险和住房公积金等福利。
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