在职场上，我们时常被各种琐碎事物和复杂人际关系所牵绊，容易陷入迷茫和困惑之中。

然而，很多过来人，退休的人或者离职经历多的人，他们审视一路走来的职场经历，领悟出一些深刻的真相。

首先来说，职场并非生活的全部，我们不必太过入戏。很多时候，我们会对自己的工作产生过高的认同感和责任感，认为自己是公司不可或缺的一员。

然而，事实上，公司离了谁都能继续运转，领导和同事也都有各自的能力和潜力。我们不必过于担忧自己的工作表现，更不必为那些不值得的人和事操碎了心。我们要做的，是保持一颗平常心，做好自己的本职工作，同时也要学会超脱出来，看待自己在公司中的位置和角色。

其次，面对领导的负能量，我们需要保持冷静和理智。在职场中，领导可能会因为各种原因而散发出负能量，比如工作压力、情绪波动等。然而，这些负能量并不是我们的问题，我们没有必要把它们内化并承受下来。

我们要学会从领导的话语中提取出有价值的信息，比如他们的要求、质疑和期待，至于多余的情绪发泄，我们可以选择忽略或者以积极的方式去回应。我们要明白，领导的负能量背后往往隐藏着他们的需求和期望，我们需要去理解和满足这些需求，而不是被情绪所左右。

此外，我们需要明确，打工的目的不是为了永远停留在那个岗位上，而是为了提升自己的能力和经验，为未来的跳槽或提前退休做准备。工作是一个养家糊口的场所，也是学习成长不断提升自己的地方。

我们应该以主人翁的心态去对待工作，努力提升自己的各项能力，比如深度思考、复盘优化、沟通销售、关系建立等。这些能力不仅为单位发展贡献自己的价值，也能为我们未来的职业发展打下坚实的基础。

同时，我们也要学会突破自己。现在的职场环境，竞争激烈残酷，我们也许会遇到各种没遇到过的难题，但是只有通过不断地尝试和突破，我们才能真正发现自己的潜力和价值。

我们要尝试独立负责一个项目，从策划到执行再到总结，全程参与并主导。这样不仅能提升我们的综合能力，也能让我们在项目中获得成就感和满足感。这种正反馈会激励我们更加努力地工作，更加自信地面对未来的挑战。

最后，我想说的是，职场之路充满了变数和挑战，但是需要我们保持一颗平常心，以学习和成长的心态去面对当下，努力走得更远、更稳。

单位也许是别人的，但能力和本事是自己的。把工作看成重要谋生手段，全力付出，但不要妄想老死在一个地方，不要入戏太深，要有危机感，努力提升自己的各种技能本领，防患于未然。

有价值才有底气，一个有用的人永远不担心自己会无用武之地，不担心会没饭吃。

最后再强调，单位里，千万要记住，不要入戏太深，不要操心过多，不要被领导负能量影响。