近年来，随着社会经济的发展和城市管理的日益完善，地方街道办公务员的工资情况备受关注。尤其是位于经济相对较弱地区的街道办公务员，其薪资待遇成为人们关注的焦点之一。

工作背景和基本情况

根据网友投稿，他是太原市某区街道办的一名公务员，本科学历，入职时间已有三年，目前职级为一级科员。

据他介绍，他的每月工资在扣除五险一金后约为6500元，其中个人缴纳的公积金超过1000元，单位补充部分使总额达到2100元，属于当地的中上水平。

年度收入及额外福利

此外，他还提到街道办公务员在年底还享有绩效奖金和十三薪的福利。十三薪即为基础工资的一个月份，约为2000多元，加上绩效奖金，每年可额外获得约9000元的收入。在正常情况下，若单位表现良好且未犯重大错误，年度考核奖金可达20000元。

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综合收入分析

根据以上数据计算，他的年收入大致为：工资约78000元，公积金约25200元，加上十三薪和绩效奖金的9000元，全年综合收入达112200元。这一收入在山西地区已属较高水平，尤其是考虑到山西整体平均工资不高的情况下，显示出较为可观的福利待遇。

总结与展望

总体来看，成为经济较为发达或地方省会城市的公务员，不仅能享受相对优厚的薪资福利，还能在城市发展和职业发展方面获得更多机会和资源支持。尽管不同地区的街道办公务员薪资存在一定差异，但对于想要稳定职业生涯和良好经济收入的个体来说，选择合适的工作地点和单位显得尤为重要。

通过深入了解某区街道办公务员的工资情况，我们不仅可以窥探到地方公务员的生活状态和福利待遇，也能为职业规划和生活选择提供一定的参考和思考。