10月17日上午，三峡大学科技学院邀请市人社局、江苏昆山市人社局、长兴化学工业（中国）公司、湖北长投海创生态环保科技公司、泰昌集团公司等10余单位代表举行校企对接座谈。学院相关学部负责人参加了会议，经济管理学部主任张震主持会议。会议旨在了解企业、行业对学校培养人才的需求，需要培养学生的哪些素养人才并达成共识。

会上湖北长投海创生态环保科技公司人力资源部吴贵宾主任首先发言认为数字经济的崛起为校企供需对接创造了新的机遇，企业在日常运作中越来越依赖科技手段。例如，公司与高校合作，共同开展AI、智能制造等前沿领域应用，使得学生不仅能够获得系统的理论知识，还能参与到实际的项目中，促进实践能力的提升。

与会代表还从如何建立长期有效的合作机制将成为未来发展的关键。除了定期举办对接活动，双方还可以通过建立信息平台，实现资源共享，形成一个良好的反馈循环。此外，企业可以参与到高校的教育项目中，为学生提供实习和实践机会，促进学生的职业发展等方面发表的各自的见解和主张。各学部负责人也就怎样培养出的人才能够更好地适应不断变化的市场需求，实现学校与企业双赢的最佳路径进行的探讨。并一致认为一是课程建设体系与行业及企业对接；二是人才培养模式把实习就业一体化；三是建立校企沟通机制等方面达成共识。

此次校企供需双向对接活动，我们看到了未来职业教育的新方向，也感受到社会各界对人才变革的关注与期待。拓宽了学校及企业界“朋友圈”，也是学院“两改革一行动”的具体体现和突破。希望校企对接双向奔赴，携手育人职向未来，让学校培养和企业需求同频共振，并推动校企合作产教融合，让学校人才能够走出校门、走出实验室、走进企业和社会。（通讯员 张震）