根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工的婚假时间为3天，少数省份是10天，可以说真的不够用，现在浙江省婚假直接增长到13天，一下子翻了四倍多，可以说非常人性化了。

根据以前的规定，符合晚婚年龄（男满25周岁，女满23周岁）的，可享受10天到20天（各省不一样）的晚婚假，但2015年以后，部分省份已经取消了晚婚假，婚假基本统一为三天。

根据《浙江省婚假规定》于9月27日经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，该规定明确要求，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假，规定自公布之日起实施。

也就是说浙江省从今天开始即可享受13天婚假，当然原先浙江省是有晚婚假12天的，但之前取消了，现在相当于部分正常结婚和晚婚，婚假全部按13天算。

同时该《规定》还明确提出，法定节假日、休息日不计入婚假，也就是说浙江的朋友如果在即将到来的国庆期间结婚，那国庆的7天法定节假日是不计入婚假的，所以直接可以享受20天的婚假，真的是爽歪歪了。

还有很重要的一点，婚假期间的工资、奖金和福利照发，也就是说这婚假是带薪的，简直是开先河般的壮举，这么好的福利，别的省份肯定羡慕坏了。

当然别的省份的朋友也不要太着急，说不定你的省份也很快迎来新规，浙江作为经济强省，很多政策、法规先行并不奇怪，等运行成熟，说不定就会在全国推广。