工作上没有贵人提携,最好的做法是这样

小旭说情感 2024-05-12 06:53:24

杨绛说:“当你真正开始爱自己,你就会睡的越来越早,也会越来越喜欢锻炼身体。你不再纠结和焦虑,开始变得自信满满。

​你开始追求有意义的人和事,并开始为之燃烧自己的热情,这个时候你才发现,原来自己的人生才刚刚开始。

​你开始感觉时间越来越宝贵,把时间分给睡眠,分给阅读,乃至分给生命中最重要的人。你不再做任何消耗自己的事,而是选择屏蔽它们。”

工作上所有的提拔,都是关系和人脉运作的结果。如果你没有背景支撑,又没有足够的智商,情商以及名利心,那就不要对提拔抱有不切实际的幻想。

最好的做法,就是按时上班,按时下班,绝不加班,守好自己的一亩三分地,做好自己该做的工作,对同事客客气气,不即不离,对领导不以为意,给予必要的尊重即可。下班后就不要再想工作的事,修身养性,锻炼身体,发展一点小爱好,如果可以赚点外快,那就是锦上添花,赚不到外快也无所谓,把身体搞好,把心情搞好,把孩子照顾和教育好,就够了。

经常听到有人在抱怨工作,不是说领导的坏话,就是说自己待遇和福利太差,付出和收入不匹配。

其实工作中大致分为三种人,两个极端的人都很舒服,中间那种人最辛苦,他们构成了一个梳子结构。

第一种人,非常努力干工作,竭尽全力表现自己,千方百计为自己争取利益和职位,即便蝇头小利都不放过。这样的人能够在工作中找到价值感,不会感到痛苦。

第二种人,彻底看开看透,不再把工作当事业,不在工作中寻求价值感,做好自己该做的事。下班回家之后,就全心全意过愉快的日子。

第三种人,就是绝大多数人,他们一方面渴望被领导重用和赏识,一方面有没有足够的魄力,胆气和野心。一方面不敢拒绝领导交代的任务,一方面又抱怨领导榨取自己的价值。他们总是在不切实际的期待和不满意的现状之中痛苦摇摆。

对于普通人来说,最好的选择是第二种,把工作当成生活的工具,生活才是目的和归宿,不要在工作中寻求什么价值感和归宿。

人生一辈子忽生忽死,忽聚忽散,我们不知道明天和意外哪一个先来。最好的活法,不是和命运死磕,更不要对别人抱有不切实际的期待,有多大的胃就端多大的碗,有多大的能力和条件,就做多大的事。

一定要有自知之明,放下对功名利禄的执着,放下对他人眼光和态度的介意,全心全意在自己的世界里逍遥游,有什么不好?

千万记住,工作只是手段,没有什么大不了,对得起这份薪水就值得。我们要腾出自己的经历和思想,把时间分给有意义的事情上,比如充足的睡眠,比如适度的锻炼,比如愉悦的独处,比如陪爱人看花海,陪孩子做游戏。

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