有些人在公司遇到被同事欺负，总是本着多一事不如少一事的想法，采取忍让的方式，忍气吞声，希望同事能看到自己的示弱，从而放过自己。

可是这样做有用吗？不仅一点用处没有，反而被同事吃定了你，知道不管他们如何欺负你，你都不会奋起反抗，那么他们又怎么会放过你呢？人性就是这样，你越是示弱，越会让人觉得你好欺负，等待你的，必然是变本加厉的欺压。

职场就是江湖，人在江湖，为了生存，适当的让步和妥协必不可少，可是面对别人的无理欺压，你就不要再忍气吞声，必须要用这三招强势应对。

大部分人之所以被同事欺负，就在于不懂得拒绝，总想着与同事搞好关系，对同事的任何请求来者不拒，不管是合理或不合理的请求，都照单全收，这样做别人不欺负你才怪呢。

俗话说得好，要学会雪中送炭，绝不要锦上添花，因为锦上添花不会获得别人的感恩，反而会形成依赖，他们有任何事，都只想让你帮忙处理，久而久之就变成一种习惯，到最后你不帮忙反而是你不对。

在职场生存，太蛮横了不好，容易被所有人孤立，可要是太软弱了，就更不好了，容易被人欺负。要想在职场上立足，既不能太强硬，也不要太软弱，为人处世要内方外圆，表面很和气，内心却有着自己的原则，这样既不容易树敌，也不会轻易被人欺负。

不要把领导和同事想得太好，每个人行为的出发点，一定是自私自利的，他们对你的态度，很大程度上取决于你的实力，以及你的处世方式，你要让他们知道，你不惹事，但你也不怕事，你有你的原则和底线，这样他们也就不敢随便欺负你了。

当同事欺负你的时候，你示弱或忍让，能够让同事改善对你的态度吗？不仅不会，还会让更多的人加入到欺负你的行列里，你的职场处境会更艰难。这就是一步错步步错的结果，示弱或忍让决不能改善你的处境，你要想让同事不敢惹你，该翻脸时就要翻脸。

别太在乎同事对你的态度了，别为了与同事搞好关系，而放弃自己的处世原则，同事没什么大不了的，打铁还需自身硬，如果你有实力，同事对你的态度影响不了你什么，可要是你没有实力，你再怎么讨好同事，也无助于你的发展。

面对同事的欺压，你千万不要忍气吞声，必要的时候，该翻脸就要翻脸，尤其是对那些始作俑者，当同事看到你不好惹的时候，他们就会收敛，转而调整对你的态度。

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