教师这份职业一直是大学生就业的热门选择之一，而且成为教师需要经过事业单位编制考试，考试难度也非常大，需要备考者付出很多时间和精力，但是，随着适龄儿童的局部减少，各地对于教师的管理方式也在不断改革，部分人就散布出要取消编制的消息，那么，取消教师编制是真的吗？

一、从消息的来源来看，属于过度解读博眼球

在教师队伍管理改革过程中，每个地方都有采取不同的探索，例如末位淘汰制度、县管校聘制度等等，但是，这些制度仅仅是从管理的角度来探讨，甚至部分地区在制度的探索过程中，对于部分老师采取了政策性安置，然而，这些却被深度解读为“教师编制要被取消”等博眼球的咨询，事实上，现在并没有任何关于取消教师编制的确切消息，自然就不存在教师编制被取消的说法。

二、从实际招聘来看，教师编制考试仍在平稳进行

在实际的人事招聘当中，教育系统在人事招聘当中仍然占大头，甚至在很多地方得人事招聘考试当中，教师招聘都是单独组织实施，由此可以看出，各地方政府以及教育主管部门，对于取消教师编制此类事情根本没有做任何考虑，同时，对于备考者来说，可以完全放心备考，因为教师编制考试在通过以后，考生就会按照相关程序办理入编手续，成为一名事业编制干部，这个时候即使再有变化，也影响不到已经上岸的人员，当然，这几年招聘的教师确实在减少，特别是乡镇地区的学校，合并的也非常多，但是，这并不意味着教师就饱和了，事实上，市区学校仍然存在着巨大的教师缺口，只是因为管理的原因，不宜直接将乡镇老师调入城区。

三、从管理角度上来说，取消教师编制也不符合规定

事业编制的管理一般由各省级部门在全省范围内进行统一管理，在核销事业编制的时候，由地方编制管理部门具体操作，但是，取消教师编制的权限并不在地方，事实上，按照人事制度的相关规定，要取消教师编制，必须经过全国人大常委会开会才可以，而且在此之前需要在某地进行试点，以确保此类政策在执行以后不会引起社会矛盾，但是，从实际的情况来看，没有哪个省份开始此类试点工作，而且取消教师编制意味着教育私有化，这本身和当前的政策发展是相违背的，同时，取消教师编制的权限在中央，地方政府没有此类权限，因此，短时间内不会出现取消教师编制的情况，在校大学生如果想要成为一名教师，好好复习备考就行，不必为了此类莫须有的信息而分心。