300万元!广州城建职业学院重奖一线优秀教师

名校有约课程 2024-09-08 01:40:12

“一个关注的眼神,几句关切的话语,对于残障孩子来说无疑是最大的鼓励。我也相信,爱是天下最美的教育,帮助孩子打开人生成长的大门。”日前,在广州城建职业学院举行的2024年教师表彰大会暨师德建设主题月活动启动仪式上,师德标兵代表梁土权老师以“特别的爱给特别的‘你’”为主题,深情讲述了自己和来自“特教班”的12名残障学生之间的点点滴滴,令台下为之动容。

大会现场

表彰师德标兵

在此次表彰中,梁土权老师获得了“2023年校级师德标兵”的殊荣及1万元奖金。现场,该校还重奖了在师德师风、教学、科研、育人等方面业绩突出的一大批一线优秀教职工,奖金总额达300万元,其中表彰国家级奖项12项,共奖励近120万元;52项省级奖项奖励110余万元。获奖者中,有16年如一日在实训岗位任劳任怨、默默坚守的李四仙老师,有躬耕教坛、潜心育人的教学能手陈艳梅老师,还有指导学生在国家级、省级竞赛中屡创佳绩、屡获突破的优秀教师们。

全国职业院校技能大赛一等奖指导教师施秀凤老师在经验分享中表示,作为一名一线教师,非常感谢学校对教学工作的重视和支持,她也将以弘扬教育家精神为引领,始终坚持“上好一门课”的理念,在“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”中不断提升教学能力和综合素养,为学校高质量发展添砖加瓦。

新教师入职宣誓

会上,该校还举行了2024年师德建设主题教育月活动启动仪式和新教师入职宣誓,掷地有声的誓词,是每一位城建新教师的自我期许,更是以教育家精神为引领,勇担教育强国建设使命的庄严承诺。

“当前正是学校爬坡过坎的关键期,大有可为的机遇期,加快‘双高’校建设,实现‘一校两区’高质量发展,迫切需要人才的有力支撑,学校将持续深化绩效分配制度改革,不断提高教师福利待遇,积极为广大教师干事创业、为优秀人才脱颖而出创造有利条件。”该校执行校长李国年表示。

近年来,该校坚持抓实抓好师资队伍建设这个第一工程,构建有利于教师成长发展的制度体系,深入实施青年教师成长计划、骨干教师学历提升计划、“凤凰学者”培育计划等措施,做好引才、留才、用才工作,建成一支思想素质过硬、梯队结构合理、教育教学精湛、实践创新精进的德能兼优“双师型”教师队伍,涌现出一批包括全国优秀教育工作者、全国优秀教师、全国技术能手、广东省教学名师、广东省劳动模范和南粤优秀教师等在内的先进代表。

(杨多特 王艳君)

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