清云讲职场:一个扎心的真相

职场头上有清云 2024-08-14 13:59:22

1、作为一个男的,不管任何时候,择偶标准都只有一个:18岁,这个标准全国都是统一的,优秀的男性也是一样的,其中会向下扶贫,选择能帮助自己事业的人,都只是少数,大部分人优秀男性一定会选择18岁,而且绝大多数男性都不可能流入市场。

假如我是一个优秀男性,那我只需要把我的收入告诉女的,我说我 日赚1000,OK,是不是很多人都会同意和我在一起,那我会娶她们吗?肯定不会,这些女的我只需要花一点钱或免费就能睡,遇到能力强的,想办法把女的拐到公司给我干活,事业爱情双丰收啊,而且也不耽误我找老婆,总结,就是人都是犯贱的,对容易得到的东西都不会珍惜。

作为大龄女性,面对这种情况你怎么破局,我告诉你,你根本没法破局,优秀的男性都是人精或坏人,你心眼子根本玩不过人家,至于有钱有权的大龄剩女,那叫沪上阿姨,所以,这就注定你择偶的时候只能够选择向同事看齐或向下看齐。另外,如果你宁缺毋滥的话,那我个人的建议是找个男性伴侣,婚可以不结,但是,性要求还是要解决的,毕竟女性到了40岁基本上就要绝经了,有男性伴侣的话,绝经期还能延长,万一你那天后悔了,做个高龄产妇也行。这一点作为男性也是一样的,婚可以不结,但是一定要找个女性伴侣,花钱解决也行。

2、人都是犯贱的,得到的不珍惜,珍惜的得不到,你抱着玩一玩的心态,你会发现这件东西唾手可得,所以,我们要改变心态,从原来的万花丛中过片叶不沾身,姜太公池塘钓鱼总有上钩的,量变引起质变,成功的概率虽然只有20%,但是,我做100次,1000次,成功的概率就等于100%。

我是清云老师,专注于人情世故,职场谋略智慧。擅长人情世故、职场晋升等难题。

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